“国兴同志，你已经回到金山市了？呵呵，春节的时候打电话去给长拜年，由于他的工作忙，我的这个愿望也没能够实现，就只好请你代劳向长转达我的问候！长是我们这些人学习的楷模，我个人也是非常钦佩长的工作作风的。虽然我没有直接在长的手下工作过，但我也知道，长对手下的人还是非常关心和爱护的。”
    说到这里，何书记略微停顿了一会，好像要给穆国兴留下一个思考的时间似的，又说到：“国兴同志，你们市里搞的那个干部考核条例，我感觉很好。前几天我还和大川同志私下里交换过意见。我们认为，还是很有必要在全省推广你们的经验。但是有一条，我现在还不了解你们是怎么想的？就是对完不成市委和市政府下达的任务指标的干部要就地免职，这一条，是不是过于苛刻一点了。当然了，这只是我个人的意见，提出来仅供你们参考。我个人认为，这些同志虽然没有完成市委和市政府下达的任务，也是由于各方面的原因造成的，毕竟他们也是做了大量的工作嘛，如果把他们就地免职了，是不是会造成干部人心的浮动，不利于干部队伍的稳定啊？在一个
    市里，也许这样做可以，但是，要把它........
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