你们考虑10分钟把，我们几个人休息一下。郑书记笑着和汪总说。
是的，你们想想施政纲领把。汪总也接过话来，然后和郑书记一起走了出去，其他几个副总也跟着出去了，回自己办公室溜达一会。
剩下的这些人你看着我，我看着你，王主任和老贺书记站起来拍拍屁股笑着商量着什么，黄云逸盯着伊姐看了一下，伊姐朝他礼节上笑了笑，公共场合两人不能有过分的交流。
黄云逸朝着其他各位经理们看了一圈，朝他们友好的笑了笑，他们也朝黄云逸笑了笑。
要碰上平时会议，这样的休会期间肯定一帮人凑到一块东说西说开了，这次就不一样，两位女将忍受不了会议室的烟熏出去透气一下，其他的人都在或思考着，或在微笑着，甚至有两个是紧锁着眉头。
狄经理不停的翻弄着手机，很希望这个时候有一个电话进来或者短信，可是手机任你怎么翻弄，就是没有一点动静。
朱部长还是那样悠然自得，侧头和牛经理时不时的聊几句。牛经理虽然心里似乎在想着一点事，可是也还比较坦然。
正在黄云逸欣赏着大家的表情时，几位大老板进来了，大家赶快坐直身来。
喝了一口水，汪总象阅兵似的看了一眼大家，见大家精神不错，有些跃跃欲试的样子，满意的点了点头。
汪总郑书记，给为领导，同志们。林主任清了清嗓子，象开始作报告一样了，汪总一进门，他就准备好了，心里想不管自己能不能作，作不作的好，自己的态度总是要积极的，要抢先的向老板表态，迟了落了后就不好说了，所以等汪总一坐稳林主任就拉开嗓子说开了。
我毛遂自荐，虽然我对于精细化管理方面的经验不足，可是我参与了公司的资质认证，他们之间有不少可相互借鉴的地方，相信有各位老板的支持，各位同事的支持，肯定能把这个事情办好林主任满脸自信的说，接着从组织上制度上阐述了自己的施政纲领。
汪总点了点头，等林主任说完，带头鼓起了掌来。掌声刚一停止，狄经理也拉开了话题，自然是从自己企业管理方面的优势，洋洋洒洒的讲了十几分钟。
讲的过程中，狄经理还不时的抓住机会偷看郑书记几眼，郑书记依然是那样慈祥的微笑着，讲到最后这种微笑倒让狄经理有些心里发毛。
接下来，田部长朱部长牛经理也接二连三的表述了自己态度。都是表述如果领导能够看的上，都会很好的把握机会，努力去做好这件事情。从各人的话语里，可以听出都是很真心想做这个主任，只是各人有各种各样的底气不足的表现。
就差最后三个人没有说什么，汪总和几位领导将眼光聚集到了八车间的三个人的身上。
国荣，你说说，你们是最有发言权的了，八车间的精细化管理可是厅系统的标准。汪总点将了。
王主任犹豫了一下，看了一眼贺书记，随后又看了一眼黄云逸，这才站起来说：我们八车间经过总结，通过党委会讨论，推荐黄云逸副主任做这个推广办主任。
哦，你倒是别开生面，你们来个组织推荐啊。汪总点了根香烟，说说看，有什么理由。
我和老贺总结了一下这几个月来八车间精细化推行的情况，觉得推荐小黄担任推广办主任的理由有三点。王主任走到会议室前面的黑板前拿起笔来在黑板上写了起来
第一，整个华达乃至华云，小黄在精细化管理理论上理解最清楚最明白，这个上次汪总都说过了。说着看着汪总，汪总点了点头，示意他接着说下去。
第二，八车间整个精细化的推广是小黄一手操作的，无论是从实施方案的制作，还后来的具体操作全是他一个人带着一帮人做的，我和老贺当时就是配合他，更多的是负责紧急项目。王主任接着说，实践经验也没有人能超过他
当然，小黄也有管理经验不足，资历较浅，没担任过中层正职这些不足，但是我们认为这么短的时间内在全公司推行精细化管理，也是要特事特办，有小黄的那两见经验已经差不多了。王主任把笔放了起来，这不仅仅是我们两的建议，同是也是我们八车间精细化试点的经验和意见。
伊姐的脸上笑了起来，想不到这个王国荣今天居然能作出这样的举动，老贺这老油条怎么也同意了，他可不少汪老板的人哦。
看来黄云逸这几个月在八车间和他们相处不错，让他们真心的觉得不错，不然碰上这种好处即使自己抓不住不抓住，这帮人也不会这样一反常态的拱手推荐给别人。
王主任上去说的时候，黄云逸在下面可是目瞪口呆的，刚才王主任问自己对这个有什么想法的时候，自己还说这个事情比较复杂，弄肯定是弄的好的，只是没这么容易。
王主任说一条，黄云逸脸就红一次，虽然他说的是实话，可是这样表扬自己总是有些不好意思，自己都有些害羞的不敢抬起头来。
小黄，你说说，你有什么想法正在黄云逸低头的时候，汪总问了起来。
黄云逸只好抬起头，站了起来，一边站起来一边整理自己的思路。
我觉得全面推广是可行的，但是也不是那么容易的事情。黄云逸一边说一边整理思路，
首先需要领导们强力的支持，在日常工作习惯上从上到下以身作则，在各种规章制度上强力支持。黄云逸心里本来是要说有领导的支持，肯定没有问题，可是不知怎么的就不小心说出自己心里真是的想法，不好意思的脸红了起来。
恩，做领导的是应该以身作则，党员干部要做表率，这一点肯定没问题，从我开始，谁干不遵守由你处罚。汪总笑了起来，示意伊姐记录下来。
其次，各各车间各分厂领导支持，那就更没有话说了，至于怎么实施那就是简单的事情了。
黄云逸说的是空话，但是实际上又说到点子上了。在这种企业做这种事情，任何措施方案都是次要的，最首要的就是各级领导真正的支持，而且亲历亲行。
就这些章书记轻轻的问，没有别的了
没有了，其他的东西都是次要的。黄云逸似乎有些傻傻的说。
沉默，沉默很久，领导们依然是那样微笑，其他的部长经理们不停的抽着香烟，有的似乎再说，这样的施政纲领，小孩子一样，说了和没说一样。
有的似乎在想，真是个傻瓜，这么好的机会就这样糟蹋了，真是年轻不理事啊，有的又似乎嘲笑。
伊姐看着黄云逸，轻轻的摇了摇头，光说这些没用的东西，咳。
恩，好，大家都说了。汪总看着郑书记说，郑书记，你看我们班子碰碰头，开个办公室把这个事情定下来如何
好啊，这事情宜早不宜迟。郑书记笑着一边喝茶一边看着大家说。
伊主任留下来，其他的你们先休会半个小时，半个小时汪总看了看表，快10点了，这样把11点半的时候你们再来会议室开会。
大家四散着走开了，王主任和老贺书记拉着黄云逸回车间去了，把办公室关起来，在里面教黄云逸怎么说，如果有机会做这个推广办主任怎么办。
其他的几个人按照以往的惯例肯定要凑在一起聊聊天，抽抽香烟，这次不一样。
都回到了各自的办公室，谁的心里也想操作这个事情，这可是一个露脸的好机会，基本上是不会办砸的事情，只是办的漂亮不漂亮的问题。
半个小时之后，与会人员准时回到办公室。汪老板他们已经开好了会，都不在办公室，众人等了几分钟，老板们一个接一个陆续回到会议室。
大家沉默着，但是眼睛咕噜咕噜的一个一个的老板看过来，老板们却依然还是那样微笑着。
在大家关注的目光下，汪老板慢慢的拿着茶杯走进办公室，翘起嘴角笑着一个一个的将自己这帮部下象检阅一样看了一遍。
在一种尊敬敬畏甚至是崇拜的眼光中，这才满意的走到桌子中间那张别人从来不去坐的椅子上，舒服的坐了下去，往后靠了一下。章书记给他递上一支大中华，并欠身给他点上，他这才似乎非常满足的欠起身来，将手靠着桌子上。
慢慢的，舒服的，有滋有味的抽了一口烟，这才有一个个审视了大家一遍才说：同志们，还有什么想法
现在有什么想法，说出来，我们大家参考参考。汪总打着官腔笑着朝郑书记说，充分发扬民主，我们郑书记这里把关。
郑书记也朝汪总笑着点点头：是的，有什么建议啊，想法啊尽管说出来。
机会对于任何人都是平等的，压力对于任何人也是一样重的。章书记接过话说，我们今天选个推广办的主任，目的是要把这个工作作好。
大家你看我，我看你，都微笑着，有两个似乎想说什么，最后还是忍住了，王主任也点了根香烟，笑着说：老板，我和老贺没其他想法了。
好，既然大家都没有其他的建议。汪总抽着烟，转头一个个的过来，似乎在询问，行武，你说说班子讨论的意思把。
我们刚仔细讨论了一下，针对你们各自提出想法，觉得你们都能较好的完成这次精细化全面推广的工作。章书记一边说，一边拿起笔在本子上画了一下，不过，经过班子讨论，班子大多数人认为黄云逸同志更合适在这么短的时间内，在这么紧急的情况下，把这这个推广工作作好。
这次的推广工作，时间紧人物急，要在两个月时间内弄出一个眉目，不容易啊。汪总叹着气说，说真的，我心里都没底啊。
这件事情，没有最好，只有更好，小黄虽然年轻，担任中层职务也不长。汪总挺直身，非常严肃的说，我们这些人里面，包括我，包括郑书记，谁也没有小黄对精细化管理理解深，理解的透彻，也没有谁的实践经验比他多。
所以，经过慎重考虑，经过班子讨论，经过党委会投票。汪总严肃的，坚定的把手按在会议桌上，我们选择让黄云逸同志担任推广办主任，全面负责精细化管理推广工作。
说完，汪总一个一个的环视着大家。
章书记说黄云逸同志的时候，黄云逸自己心里就迷糊了一下，王主任和老贺书记却相视一眼笑了起来，似乎在说，领导还是有眼光的。
两人对了一眼之后，笑的眼睛眯眯的碰了碰黄云逸，黄云逸这才从迷糊中会过神仙来。
伊姐和秋部长两人都微笑着看一眼汪总，又转过眼光看着黄云逸，似乎在说，小黄祝贺你啊。
黄云逸朝两人苦笑了一下，却从伊姐眼里看到一丝得意和开心，心里想这个老姐啊，真是把我往火坑里推。
林主任苦笑了一下，他刚休会期间，拿起手机好几次想给黄云逸打电话，凭他的直觉这个主任是黄云逸的。
不过当时还有一点想法，那就是如果是万一自己有机会做，那么一定要把黄云逸拉过来，任何人做这个推广办主任都少不了他。
最后，他还是忍住了，不管这个机会多少好，自己还是没有必要和一个小鬼去争。
再说汪老板心中肯定也已经有了人选，不是你争不争的问题，而是让不让你争的问题，如果真的想让自己这些人争，只怕昨天晚上就放出话来了，下面人争更多的还是六楼的几个人进行博弈，现在根本就不是博弈了，是汪老板一个人说了算了，自然也就没必要争了。
牛经理有些惊讶，凭他对汪老板的了解，汪老板可从没有这么大胆过，虽然这小鬼却是有那两方面的优势，可毕竟他还是个小鬼，这么大的事情，更重要的和各个部门各车间各分厂之间的协调，这小鬼能担的起来吗能服众吗
带着怀疑的眼光，牛经理仔细的打量了一下黄云逸，并没有觉得他能承担这么大事情的能力，只好摇了摇头，心里又想反正也不会落到自己头上来，谁做都无所谓，我该做什么就做什么。
狄经理却有些难过了，任何人做自己都能忍受，为什么偏偏是这个黄云逸，一个乳臭未干的小鬼他能担的起这么大的事情还不是章行武假公济私，汪老板也不知道着什么魔了，发神经了，把这么大的事情交给小鬼，也不怕办砸。
突然之间，狄经理有一种很希望华达这次的精细化管理推广弄的一塌糊涂，最好厅一号来了生气而回。
心里非常的窝火，可是狄经理脸上并没有任何表现，依然是那样微笑着，略微有些哀怨的看了一眼郑书记之后，稍微调整了一下用赞同的眼神迎着汪总的眼睛，似乎再说，是啊小黄是最好的人选，我赞同。
朱部长坐在那里，象看客一样，一个一个的轮流看着大家，心里在笑着，这帮虚伪的人，一个个象政客一样，心里想死了可是不敢说。看了一圈之后，朱部长心里又盘算着，如果自己来做这个什么主任，有没有把握做的好各方面盘算了一下，最多只有六成的把握，而且估摸着还会很辛苦，想到这里，不禁为这个小黄有些担心了。
朱部长虽然做部长已经两年多了，可年龄却不大，再过几个月才27岁，23岁大学毕业进华达，做一年实习生后就作上主管了，作一年主管就作副部长，副部长一年升部长，象坐直升飞机一样。
虽然这个朱部长为人还满小意，既接近群众又和蔼可亲，可是愿意和他打交道的人都是知道他的背景的人，都是来讨好他的。倒只有黄云逸刚进公司那阵子和他处的不错，一来两人年轻，二来两人都喜欢看武侠，有两次聊起古龙聊的饭都忘记吃了。虽然后来黄云逸这个猪头为了避嫌比较少在公共场合下和自己聊天，可两人私下里关系还是不错的，所以朱部长虽然担心黄云逸做不好，但是还是希望他能作好。
领导们的脸上都是那样，每个人自己那副老的招牌，见大家没有说什么，汪总直起身来。见汪总直起身来，大家赶快也身体往前倾，知道汪老板又要发话了。
既然大家都没有意见，等下经办和小黄商量一下，由小黄定几个副主任，选几个办事员，小伊领导小组和推广办公室的文件一起发掉，并上报给集团公司。汪总非常满意大家的那种非常专注的状态，在六楼为推广办设置一个专门的办公室，准备齐之后，我看后天开个动员大会。
郑书记你觉得呢汪总侧过头来征求郑书记的意见。
郑书记点了点头，没有说什么。
行，既然郑书记也没什么意见，就这么定了，要人要物，推广办尽管提出来，直接向章书记和我汇报。汪总这次双手按住桌子，坚定的说，这次推广一定要搞好，小黄你的责任重大，但是有公司党委经理室支持，要有信心
看了一下表，摸了摸腰间的手机，拿过来看了一眼，一边有手打开手机翻盖，一边说：今天会就到这里，就这样决定，小黄和伊主任马上准备后天的动员大会。说着接起了电话，老板，好了，马上来了，刚开好这个精细化管理的会呢。
散会，散会。章bsp;