七月中旬开始，广西农科院和区直机关农林畜牧等多个研究单位的人事部门，分别接到四十一份退休报告和辞职报告。

    这些申请报告根本就没有引起相关领导的重视，加上各研究单位此时正好处在上级压缩编制、合并整理全省事业单位的关键时期，领导们巴不得这些百无一用的、已经跟不上时代前进步伐的中老年知识分子走得越多越好，因此年逾五十的老同志只要是申请内退的，一律予以批准，申请辞职者则不管年龄和专业，一律大开绿灯，反正在深入改革的经济发展大潮中，大多数从事农业和作物研究的单位，已经成为了政府巨大的包袱。

    直到这四十一人全都顺利地办下了迁往老挝开展学术交流和研究的护照之后，“整编领导小组”副组长、省人事厅邬显德副厅长才惊讶地发现，这四十一人中竟然有二十四人是刚从老挝返回不久的农业专家，其他人员也几乎都是清一色的农林畜牧和热带经济作物等方面正值壮年的资深研究人员，有两位还是德高望重，一生硕果累累的退休专家。

    极有责任心的邬副厅长见此情形，丝毫也不敢怠慢，立刻展开了周密而又细致的调查走访工作。

    在与十余名极富责........
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