等学院都市建好之后,算是一个劳动密集型企业。不过现在老师和工作人员只有几百人,差的还远。还没有张诚名下的农业公司人多,因为地块分散,张诚名下的农业公司有着一千五百名员工——大都是接手的前农牧场主的工人,就这一千五百人分散在几百个农牧场中。
有一个总经理和三个副经理,进行协调工作——例如有的牧场山地较多适合放牧式的养牛养羊——这样放牧式的养法,得到的牛肉质量比较好,好肉一般能卖到十几二十多刀一磅。有的牧场平地较多,适合种植牧草,然后进行收割将青储饲料送到其他需要的牧场。
要是一般的美国企业,不论大小还不得不雇佣一些有色人种,免得被告有种族歧视——全白人组成的公司几乎一定会败诉,这也是为什么很多夜店保安都是有黑人的缘故,保安已经是夜店的最底层了。可是,华人自己就是有色人种,连这一步都省了。
对华人的企业来说,如果雇了黑人或者印度人,那简直是一场灾难。因为同样的工资他们的工作效率一般只有华人的百分之二十——在美国不是时薪就是周薪月薪,法律规定不得进行计件工资。
所以造成美国人工很贵的现象........
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