姚锦瑜汇报完工作，见李沧海盯着自己发呆，有些不好意思，轻轻的拢了拢头发，笑着问：“领导，您还有什么要安排的吗？”

    李沧海突然从沉思中惊醒，哦了一声，连忙坐直身体，笑着说：“姚部长，具体的工作我没什么要安排的，我只想强调一下我对人事工作的认识”，见姚锦瑜拔开笔帽要做记录，李沧海连忙摆了摆手说：“你不用记录，我只是谈谈感想，不是工作安排，算是我们彼此的交流吧。”

    姚锦瑜听了又把笔帽盖上，笑着说：“好，领导您说。”

    李沧海笑着说：“不瞒你说，离开dmc前，我对温部长的工作并不满意，所以我想，在dms，人事部要树立服务意识，第一要为公司寻找合适的人才，什么才算合适？要以其他几位领导以及部门领导的需求为导向，每个领导就是一个团队的首长，如果团队首长对自己的成员不满意，那团队就无法发挥足够的效力，所以，以后招聘，一般员工由部门领导拍板，部门领导的提拔和招聘，分管领导拍板，我仅提供参考意见，至于公司领导的任免，我会有推荐意见，最后由董事会决定，整个过程，人事部没有权力，只有服务的义务。”

    姚锦瑜严肃的........
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