看着公司内挤满了前来应聘求职的人，在方伟明眼中看来，这些人可算是公司未来的精兵强将了，如果好好栽培的话，一定会成为公司以后的栋梁。

    不过，现在他们公司明显出现了僧多粥少的情况，原本吴经理打算，以公司现有的情况，只招收50人的，可是面对如此络绎不绝的招聘现场，他也是头一次见到。

    就好像见到了自己当年跑进人人才市场，瑟瑟发抖的面见面试官一样的情景，知道敢在这个时候，果断跑来他们这里应聘的人，绝对有不少人才，便跟方伟明提议，能否将招聘人数增加到一百人，一次性多招收一些人才，为公司以后铺开道路。

    谁知道方伟明一听他的理由和建议，也有一种英雄所见略同的感觉，不但同意了吴经理增加招聘人数的提议，并且是将招募一百人上限提升到了一百五十人。

    按照这个数字的话，如果投资公司不去开设分公司，这个人数已经处于过度饱和的状态了，可是后来吴经理才从方伟明口中得知，另外多出的50个招聘名额，完全是为了他的伟明制药拉拢人才而做出的决定。

    毕竟眼下p市的这种情况就是如此，人才大于工作岗位，任何职位都是供不应求的，哪怕........
全文内容获取中...
请关闭转码、阅读、纯净、屏蔽等模式，导致内容显示不全
如关闭后仍无法显示请下载纯净阅读APP或更换浏览器