柯一军这个时候好似来了精神，道：“我非常赞同陆部长的观点。我认为，我们的干部人事制度需要

    改革，仅仅依靠组织部那几页考察材料来用人，太片面，也太主观，谁都不能保证组织部下去负责考察的

    同志就是公平公正的，或多或少地存在着为被考察对象遮掩缺点的情况。”

    陆渐红忽然觉得自己对柯一军的看法有点偏差，轻轻鼓掌，道：“柯部长说的不错，那么你对这份名

    单有什么看法？”

    柯一军在常务副部长的位置上伴随了两任组织部长，论资历，他早该上去了，可是他这个人很正直，

    为人处事很讲原则，不少歪门斜道的提拔都因为他黄了，当然，柯一军起到了监督的作用，可是在官海之

    中，他这样的性格难免要受到排斥，本来像他这样不听话的人，可以随便给他一个新岗位，让他离开组织

    部，但是他由于他的公正耿直，基层基础非常好，原组织部长苟士贵不得不考虑动他的后果，既然动不了

    他，就孤立他，所以向市委建议由他兼任人力资源和社会保障局局长，消弱他在组织部的力量。柯一军知

    道自己被边缘化了，干脆把工作重心移到社保局那边，来个眼不........
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