梁佳罗大概率留不住。


    而管理型人才，想要召集一时间又不容易，那还不如让梁佳罗给一些优秀的员工上课培训一下呢。


    虽然不一定能把人人都培养成管理型人才，至少可以让米壳人才缺失的现象暂时得以缓冲。


    心中打定主意，沈林就开始思索着如何让梁佳罗就范，来给自己老老实实的当这个老师。他迫切的希望，能让梁佳罗当这个领跑人，实现点亮一盏灯，照亮一大片的效果。如此以来，整个米壳的员工素质，可就得以大大提升了！


    梁佳罗可不知道沈林打的什么主意，她正在和钟晴姑嫂闲聊，因为大家平时接触的人差不多，所以不时的听到她们的笑声。


    半小时之后，沈林已经坐在了钟家的餐桌上，在吃了几口饭之后，钟晴突然朝着沈林道：“沈林，咱们这一桌，要说做生意，做到风生水起的，应该就属你了！”


    “我也准备做点事情，你觉得干点什么比较好呢？”


    沈林没有想到，钟晴在吃饭的时候，会突然问起来这个。


    他朝着钟晴看了两眼，沉吟了一下道：“姐，你自己有没有初步的设想或者打算？”


    钟晴道：“最近有人找我，希望和我一起做保健品，你觉得........
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