白钰暗暗皱眉。


    常务副部长受**委托前来谈事，不想可知与人事调整有关，但这么做不合规矩啊！


    体制内约定俗成的规矩是主要领导上任三个月内、新常委上任一个月内不谈人事调整，原因在于基本情况都没掌握，贸然提及有欠公平。


    今天才上任第四天，组织部门着什么急？


    昨天在座谈会上露的一手即表现出对所有乡镇长、乡镇基本情况了然于心，那是强学博记的结果，有实力考取京都大学的学霸都能做到这一点。但延伸到县直机关、***更加广泛的范围，白钰自问做不到，也没必要这么做。


    进了办公室寒暄几句，许永和果然取出一份名单，解释道：


    “阚书记也是实在拖不下去了，本来去年三季度就应该到位的人事调整，余***、冷***先后生病，到年底又是各种事；跟俞书记商量了好几次，觉得等增补常委后再讨论。盼星星盼月亮好不容易白***来了，阚书记委托我先打个招呼……正常情况下起码春节过后，但主持工作领导岗位长时间空缺、单位部门处于空转的状态已引起市里注意，并表示了强烈不满，阚书记的想法还是请白***支持配合一下，把人事调整名单敲定下来。”

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