陆浩又看向刘昌平，“除了奉献之外，私营单位还得要有跟大多数公营单位不一样的地方，这个不同的地方就是效率。”


    “效率是靠什么来提升的？一个是先进的设备，再一个就是充满激情的员工，设备是要靠钱砸的，从国外引进，但私营单位引进设备很难，主要靠领导协调，多亏了市里各部门领导的支持，私营单位才能引进先进的设备，提高了生产效率。”


    “如何让员工充满激情，充满干劲？当然是给员工多发钱，发加班费，提升工资，提升待遇，这些采访的时候肯定会问到，可以着重的说，如实的说，包括在生产任务很紧的这一阶段，郭会计甚至将桌子搬到车间门口，好让工人离开车间就能领到加班费，这一点也可以讲出来。”


    “突出公心，身板就正，同时，也得要有特色，这样才会被人记住，才会显得与众不同，才会是典型，才会有被报道的必要，能很好的作为新闻素材。”


    “至于员工那边，也得要跟他们打声招呼，提醒他们后天有大报社的记者过来采访，该拾掇的地方就得拾掇好，头发该洗的洗了，衣服该换的得要换，胡子该刮的也得要刮一刮，大姑娘小媳妇的，老爷们小伙子........
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