一年到头辛辛苦苦，就看这年终奖了。


    年终奖的多少，显示着这家公司的实力。


    “年终奖，什么年终奖？工作这么多年了，还没有看到过年终奖，老板准时把我的工资发给我，就谢天谢地了。”


    “今年生意不行，只能给员工多发一个月的工资。”


    “兄弟，可以呀，我们这些人都是被老板发年终奖，而你却发给别人年终奖，都不在一个档次。”


    “小本生意，小本生意。”


    正所谓有人欢喜有人愁。


    许多人在网上晒着属于自己的年终奖。


    也还有许多人没有收到年终奖，甚至有许多公司故意把年终奖推迟到明年发，就是怕员工过完年之后不回来了。


    其实这种做法怎么说呢？


    真正有实力的公司，替员工着想的公司，怎么可能离开？


    而这些想着压年终奖甚至是压工资的企业，说实话，其实都不怎么样。


    星辰集团作为一家最新崛起的超级公司，他们的年终奖也被许多人关注着。


    想要看看，这家超级公司会给出怎么样的年终奖？


    而星辰集团也确实不负众望，给出了一个满意的答卷。


    在多发几个月的薪水情况下，还在年会上面大搞抽奖活动。

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