月城大厦27层，言晴网络科技有限公司。


    “只有将企业的战略目标和员工的个人发展紧密联系、息息相关。


    员工才会有自驱力，才能把企业的发展目标和企业的事务，当成自己的责任去高效执行。


    而想要实现这一目的，企业管理者就必须要学习如何进行绩效管理。


    完整的绩效管理流程，是一个pdcA闭环式的、持续改进的流程。


    具体包括以下几个环节：……”


    刘元华站在会议室里，指着正在播放的ppt侃侃而谈。


    董玉言目光咄咄，整个人带着一股锐气。


    前几天，她在公司里拿下天盛装饰的物流订单后，彻底扭转了自己的风评。


    随后，她直接向公司老板请了个长假。


    全身心投入到这场培训学习中，为接下来的爆发积蓄力量。


    在这个过程中。


    她展现出了巨大的上进心和执行力。


    称得上废寝忘食。


    就连和唐颂的聊天都变少了很多。


    休息时间。


    顾问团队的张欣雨笑吟吟的凑了过来，“玉言，关于我之前说的那件事，你考虑的怎么样了？”


    董玉言目光闪了闪。


    原本她想和唐颂商量一下，听取他的意见。


    后来经历了谢雨........
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