之前赵扶光写的那篇招标通知，秦璐很满意，并让赵扶光跟县政府建设局的范局长对接。


    范局长对招标流程不熟，只能让建设局负责招标的科室主任徐茵跟赵扶光共同负责此事。


    徐茵虽然只是一个三十岁没到的小姑娘，但工作能力强，配合赵扶光不到一天，就制定出了一系列招标计划。


    赵扶光在这之中，其实没出多少力，仅仅只是做了部分决策，其他执行工作都是徐茵在负责。


    这让赵扶光看到了徐茵的工作潜力。


    同时，他也为徐茵的尴尬处境感到不值。


    县建设局也算是重要单位，但在这个部门里，其实没有太多的上升空间。


    关键原因是，建设局的科室太多，设立的主任副主任，一大堆。


    要是拿一砖头往建设局里扔，能砸倒一大片主任。


    这会造成建设单位的职能太分散，以至于徐茵在招标办怎么努力，都升不到建设局局长的位置。


    毕竟，局里的科室太多了，竞争太激烈，即使范局长退休，局长这个位置，也轮不到徐茵坐。


    另外，职能分散，也会导致单位主任能用到的权力太小。


    就比如徐茵，虽然制定了招标计划，但由于缺乏宣传路径，以至于无........
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