之前赵扶光写的那篇招标通知,秦璐很满意,并让赵扶光跟县政府建设局的范局长对接。
范局长对招标流程不熟,只能让建设局负责招标的科室主任徐茵跟赵扶光共同负责此事。
徐茵虽然只是一个三十岁没到的小姑娘,但工作能力强,配合赵扶光不到一天,就制定出了一系列招标计划。
赵扶光在这之中,其实没出多少力,仅仅只是做了部分决策,其他执行工作都是徐茵在负责。
这让赵扶光看到了徐茵的工作潜力。
同时,他也为徐茵的尴尬处境感到不值。
县建设局也算是重要单位,但在这个部门里,其实没有太多的上升空间。
关键原因是,建设局的科室太多,设立的主任副主任,一大堆。
要是拿一砖头往建设局里扔,能砸倒一大片主任。
这会造成建设单位的职能太分散,以至于徐茵在招标办怎么努力,都升不到建设局局长的位置。
毕竟,局里的科室太多了,竞争太激烈,即使范局长退休,局长这个位置,也轮不到徐茵坐。
另外,职能分散,也会导致单位主任能用到的权力太小。
就比如徐茵,虽然制定了招标计划,但由于缺乏宣传路径,以至于无........
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