老秦接着说：“特权现象造就了官一代，然后又造就了官二代，官二代现象，这些年成了时髦词，平时我是很注意看报纸的，我看，要真正解决官二代的问题，光靠官一代是不行的，还得靠制度。”


    我凝神看着老秦，听他说。


    老秦继续说：“近几年来，媒体不断揭露饱受权力庇荫的官二代快速提拔的事情，引起了社会公众的关注。有些地方竭力辩解，辩解的理由不外是‘严格按照规定’。然而，不少地方被揭发出来的‘规定’，原来就是‘照顾干部子女’的红头文件。


    “在人们的生活经验中，官二代受关照几乎是家常便饭。脸皮厚的官员，直接把子女安排成自己的接班人也无妨；倘若还有些羞耻之心，普遍的做法是单位与单位之间交换关照，比如公安局的干部子弟进检察院，检察院的干部子弟来公安局，谁也不敢怠慢谁。”


    我点点头：“是的，不错！”


    老秦继续说：“为什么要这样做？被媒体追问时，人事部门使用得最多的理由是维护公务员队伍的稳定。由于社会资源向权力部门的大量倾斜，当官的好处多如牛毛，大量的社会人才挤破脑袋也要钻进公务员队伍，该队伍何愁不稳定？........
全文内容获取中...
请关闭转码、阅读、纯净、屏蔽等模式，导致内容显示不全
如关闭后仍无法显示请下载纯净阅读APP或更换浏览器