2009年的3月1日,我从医药集团南昌总部自我放逐来到了苏州,初到苏州的时候,我的身上又只剩下了50元钱……之后的一段日子里,刻骨铭心的美路情结曾经一度令我极度渴望进入美路苏州公司上班,像我这样认可(企业)文化、了解产品、熟悉市场又痛恨高阶的前美路人,照理说公司业务部那是相当需要啊。可美路苏州公司的高级营运主任通过朋友转告我,自从“杨太(美路中国前全国业务部总监)事件”发生后,公司就严格杜绝前美路人入职了,因为前美路人身后总会有挥之不去的利益集团阴影。另类回归美路的想法就此戛然而止。
2010年1月初,为了避免被升职调离苏州的命运,也为了能够全力完成连载,我选择了离职。之后在苏州求职的那段坎坷经历,让我对美路有了更加深刻的理解,也有了更多反思……
美路人有最好的职业操守,没上聘、不赚钱只会检讨自己,努力不够、学习不够、能力不够、改变不够、方法不对……传统公司的HR们最希望员工这样了。曾经的美路人在离开美路后尝试着回归传统再去应聘时,HR们会说:“美路不是有钱有闲不做了都还有的吗?那你还出来做什么?”到底........
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