系统除了影响新人、凝聚团队、彰显（系统）文化外，能为钻石们带来的最大便利就是所谓的银章生产线了，其运作核心又被称为“黄金三角”，新人经初步沟通后就会被扔进黄金三角，一步步被锻造为团队的骨干和合格的领导人，其初始流程如下：

    所谓黄金三角，其实是由OPP→系统成功岭→零点训练营三位一体构成的。零点训练营毕业后，新人们就正式开始运作美路这个生意了，不断带人反复OPP→成功岭→零点训练营，一段时间后就能从身边的亲朋好友中滚出不少人了。这里，需要特别说明一下美路人的五个相信：相信公司——资料、视频狂轰滥炸，实力强大到由不得你不信；相信产品——产品示范已经很能说明问题了，具体猫腻一般新人又怎能发现？相信团队/系统——为神话高阶做好铺垫，反正吹牛又不上税；相信你的领导人——认识颜钻17年才真正了解她，上来就无条件信，实在是相当搞笑；相信你自己——这点其实最难做到。

    通过新人打货、团队销售、老人自用，此时你的业绩差不多到12%了，作为团队的新骨干和准银章，此时，你除了继续反复黄金三角外，你本人即将跨入十二点训练营........
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