要知道,在官场中,很少有谁说自己愿意承担一切责任,那样的人都是不成熟的,都是不适合在官场这个大染缸里面混的,聪明的人都知道怎么才能顺利的让责任转移,怎么才能尽可能的减轻减少自己身上的责任,没说嘛,官场上流行的是担子可以重一点,但是责任必须要轻一点,没有谁不愿意加担子,但是没有谁愿意担责任,这是一种怪圈,也是一种官场中很奇特的现象。
你去看吧,有很多人,喜欢做事的时候冲锋在前,即便是那些可能一点好处没有,但只要是领导能看到的事情,他们都愿意前往,而一旦出了责任,这类人马上就退缩了,因为他们知道,这责任一旦落到自己的头上,那就有可能会影响到自己的进步,官场中没有谁不喜欢进步,那些所谓的安于现状的人并不是他没有野心,也不是他品德高尚到把升迁的希望让给了别人,而是他没有那个升迁的机会,或者说他没有那个后台,如果你能给他一个升迁的平台,你看看他会怎么样?肯定比谁都看中这个升迁。
所以,不管大小的领导,他们都不愿意承担责任,要么想着把责任分担下去,要么就做一个傀儡,大小事都汇报,一切让领导拿主意,........
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