要知道，在官场中，很少有谁说自己愿意承担一切责任，那样的人都是不成熟的，都是不适合在官场这个大染缸里面混的，聪明的人都知道怎么才能顺利的让责任转移，怎么才能尽可能的减轻减少自己身上的责任，没说嘛，官场上流行的是担子可以重一点，但是责任必须要轻一点，没有谁不愿意加担子，但是没有谁愿意担责任，这是一种怪圈，也是一种官场中很奇特的现象。

    你去看吧，有很多人，喜欢做事的时候冲锋在前，即便是那些可能一点好处没有，但只要是领导能看到的事情，他们都愿意前往，而一旦出了责任，这类人马上就退缩了，因为他们知道，这责任一旦落到自己的头上，那就有可能会影响到自己的进步，官场中没有谁不喜欢进步，那些所谓的安于现状的人并不是他没有野心，也不是他品德高尚到把升迁的希望让给了别人，而是他没有那个升迁的机会，或者说他没有那个后台，如果你能给他一个升迁的平台，你看看他会怎么样？肯定比谁都看中这个升迁。

    所以，不管大小的领导，他们都不愿意承担责任，要么想着把责任分担下去，要么就做一个傀儡，大小事都汇报，一切让领导拿主意，........
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