但让我上火的是，我们公司那傻逼老板，天天让我们加班，没事也要加班，还美名曰：“提高团队凝聚力！”

    这事儿把我气得啊！加班和提高团队凝聚力，有必然的联系吗？

    更重要的是，我晚上还要跟兄弟们，去干点副业，他这不是找茬吗？

    当时整个海城的经济，不怎么景气，公司的策划业务，更是少得可怜。

    但只要是我经手的策划，一般成功率都在百分之九十以上，那几个星期里，我给公司创造了不少效益。

    毕竟公司一共就八个人，除去我和老板，剩下六个人，全是实习生。

    可那老板，却操蛋的要命，总是对我的策划，指指点点。

    “王宇，你这策划，有点浮躁啊？”

    “王宇，这期策划，我感觉你根本没用心，敷衍了事。”

    “王宇，你看看你这策划，很多地方都有待提高啊！”

    后来，我实在忍不住了，就压着愤怒，微笑着问他：“老板，哪里有需要提高的地方？请您指出来，我改！”

    他就一拍桌子：“你这是什么态度？我怎么说，你就怎么听！说一句、顶三句，咱们谁是老板？”

    我就故意一笑说：“老板，我也没说什么啊？您说我策划的不好，我向您虚心........
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