“……今天我召集大家过来开会，是要向大家通报一些好消息。首先要说的是：公司草创至今，步履艰难。经过广大同仁努力，才有了今日的规模与繁荣……这一切都离不开在座诸位的奋斗和付出，原本在此前为健全荣光地产总部以及所属子公司的激励和约束机制，实现管理团队共赢，提出的核心骨干成员的持股计划，如今终于随着我们团队的逐步稳定而趋于落实，今天我就把相关的草案发送给大家讨论，至于具体细则今日将成立公司股东大会讨论……”

    一石激起千层浪，谁也没料到秦霜今日一来就抛出了如此量级的劲爆东西。

    高管持股啊！

    是每一个职业经理人在成为老板以前的终极理想，是职场上分量最重的大杀器，也是对这些精英们的能力的极大肯定。

    对于职场人来说，年薪是个硬指标，每跨过一个层级都代表着工作经验和管理能力的标尺。

    但是如果能够以高管身份持股，这个含义则又有所不同，其中细则千变万化，但终极含义只有一个，说明你的努力和汗水得到了公司的认可。

    你和公司成为了一体，荣辱与共，风雨共担……

    当然，持股也是受益的某种终极形式！说明你和........
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