沧海集团扩张之机，急需各类人才，没有人才，一切皆空，侯沧海对此有切肤之痛。当年他和熊小梅做电科院一食堂时，手下没有厨师资源，一食堂初期异常狼狈。此刻他创立了沧海集团，对真正可用人才的需求如沙漠中的旅人对水的需求一样急切。

    杨兵是管理型人才，作为大内总管是极好的。能力是一方面，更关键是品德，他为人忠厚，能力也强，还有足够亲和力，与自己关系密切，正是大内总管的极好人选。

    侯沧海听闻孙艺欣发出的最后通碟，笑道：“你可以和我一样操作，在这边寻找代理人，你就可以脱身，到我这边来工作。”

    凡是有利也有弊，杨兵野心不大，当上二七高州公司经理，又和侯沧海合伙经营抗生素和房屋销售公司，在短短的时间内，个人存款达到百万。他实在舍不得抛弃当前稳定产业，跟随侯沧海搞一些“大而不当”的事情。

    侯沧海屡次发现邀请，给杨兵保留了沧海集团副总裁职位，无奈杨兵小富即安的思想严重，舍不得在高州的安乐窝。强扭来的瓜不甜，只能作罢。

    杨兵觉得有几分愧对老友期盼，道：“当初你们集资搞望城地产的时候，我其实挺眼热，你们都集........
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