而我们这样做，一来是可以表现出我们的民主，二来的话也可以表现出，我们在这件事情上是非常的重视，同时还可以让下面的士兵感觉到我们在这一次上的诚意，以及给下面的士兵一种参与的感觉，让他们每一个人在心里面，都有一种很强烈的参与感。

    把一切的信息公开化，同时也可以更加的有利于整个团队的团结，让大家更有凝聚力，让大家可以拧成一股绳，可以更好的拼命为团队做一些事情，做一些贡献。

    还是那句话，带领一个团队，并不是说你在重要的决策上面，作出正确的选择就是对的，你必须要在方方面面，做到，不出现任何的差错和纰漏，把任何的事情都做到完美和极致，这样一来，你才能够让你的团队真正意义上的放心，你才能够让你的团队，跟你永远放在同一条直线上。

    “大家都先安静一下，

    这一次的事情关乎到我们手下士兵的安全，所以说我觉得大家都必须打起和拿出百分之百的精神来，我们一定要把这件事情给做好，做漂亮，不能出现任何的问题和纰漏。”

    “而在处理这些问题上，我觉得胡不归先生更加有发言权一些，而且他在这些事情上也更加的有办法，所以........
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