姚斌自从扶正成了开发区一把手后，跟大家聚会的时间明显少了，而且当一把手和当二把手时说话办事的口气也不一样了，既然这么多年大家谁也没有扩大圈子的范围，就说明这几个人还都是知道深浅的，没必要强调，好在大家没有在乎他这一点，都纷纷表示赞同。

    官场上，是少不了这样的圈子的，尽管在明处看不到这些圈子的存在，但是这些圈子无处不在。官场有官场的文化，官场文化的核心很大程度上就是圈子文化。官场中有圈子不行，那样就会有拉帮结派的嫌疑；官场中没有圈子更不行，没有圈子，你就形不成自己的利益空间，中国历来是个熟人社会，是熟人啥都好办，不是熟人，自己去办事心里就没底，在利益驱动下，向熟人靠近也就是向圈子靠近，在熟人基础上自然而然就变成某些人的铁杆、战友，最终进入了某核心圈子。

    领导有领导的圈子，伙计有伙计的圈子，圈子有圈子规则，相互照应，相互提携，互通有无，很多人都在圈内得到了好处。但圈子也有圈子的“罩门”，因为过从甚密，往往一荣俱荣、一损俱损，任何一个环节掉了链子，都很可能导致覆巢之下无完卵的后果。他们五个人........
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