白烨研究所内，一个专门的科研小组成立，这或许并不是一件十分震惊的事情。

    毕竟每天白烨研究所都会有新的消息公布，这对于研究所来说，已经成为一件习以为常的事情。

    甚至假如有一天白烨研究所风平浪静一点消息没有，大家反而会觉得很惊讶！

    科尔来到研究所已经三年了，当初来的时候，是按照人才引进进来了。

    当时的科尔参加了导师一个十分重要的研究，而且还在其中做出了不小贡献，当时的导师获得一个国际奖项，科尔也跟着导师的春风沾了个沾光。

    来到白烨研究所以后，白烨给出的是一个顶级研究员的薪资待遇，这在全世界任何一个国家都不低了。

    可惜，渐渐地科尔发现，他已经越来越落后了！

    真的是自己落后了吗？

    科尔感觉并非如此，可是事实上，他身边的那些比他晚一些进来的人都要超过他了。

    这就让他有些惶恐了！

    的确，白烨研究所内，对于员工的提升有一个详细的体制，每一个级别带来的待遇不一样，未来科技集团的成立，更是这些人看到了希望。

    因为未来集团所有股份都是平分的，任何一个人只有你能力，有贡献，都可以获得未来科........
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