童工的使用是个需要谨慎对待的问题。

    用的太厉害，影响中年期的劳动力不说，他们脆弱的小身躯也更容易被压坏，稍有不慎就会有过劳死的状况。

    行政中心急的厉害，法务体系却慢腾腾的，到五月份才拿出一套细致的法条。

    前言：为应对劳务不足所需，暂行未成年劳务法。

    什么年龄的童工允许参与哪些类型的工作，每天工作几个小时，一条条清清楚楚。

    十一周岁，每天工作不超过两小时，主要集中在轻体力杂工（搬资料、递工具、端茶倒水）、灌溉渠巡视等方面；十二周岁且读完六年级的，可以参与各厂质检辅助工作，五年级可以参与食堂辅助工作、厂区办公区清洁工作，限时三小时；十三周岁且读完七年级的，可以参与财务辅助工作，其他可参与飞艇及地面运输工作、产品销售工作，限时四小时；十四周岁且读完八年级的，允许参与审计工作、财务核算工作，其他还有食堂帮厨、仓库核对等。

    满十五周岁的，才允许进行接近成年工人的纯体能劳动，根据工种不同限时四到六小时不等。

    未成年劳务法还有一条很特别：本法条拟于3030年提高未成年劳务年龄下限至十三岁。

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