过了好一会，孙海兵才缓缓抬起头来。只不过他的脸色异常难看，声音干涩的说道：“刘部长，我有一个疑问，如果我参加了竞争上岗，却失败了，你会怎么处理？”

    刘飞淡淡一笑说道：“孙处长，你要知道，我们既然要搞竞争上岗，肯定是本着公平、公正、公开的原则进行的，要的就是能者上，庸者下，如果你竞争成功了，依然可以继续连任你的干部处者，如果竞争失败了，也没什么关系，只不过工作会稍微调动一下而已。难道不当这个干部处长了，你就活不成了？”

    孙海兵听完之后，脸色依然有些难看，但是却不在说话了，算是默认了刘飞的意思。

    刘飞这时又接着说道：“孙处长，你能够认识到我们深化干部人事制度改革的必要性是最好的了，你是老干部了，你应该清楚，不管在任何岗位上，都不能在抱着以前的那种老观念去做事了，你要意识到，社会的发展日新月异，干部也要与时俱进，不要认为一旦进了组织部就只能上不能下，这种观念已经过时了，身为我们领导干部，不管是组织部部门的还是其他部门，如果不能做好本岗位的工作，被调整是必然的，至于调整到哪里，哪个部门，也是........
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