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正文 第671章 调动调整
    姚恩义说这话的时候,和姚林一样忽略了一个重要的因素,那就是程叶是个官迷!

    为了能升职,程叶不遗余力地找机会建政绩,化山区虽然小,但是有旧城区改造和地标这二大工程支撑着,也可以为程叶建功立业了。

    虽然这二大工程都是吴一楠亲力而留下的,但是作为后来者程叶来说,也可以享受其光环。

    “好,那就把她移到高新区吧。”姚林终于下了决心,道:“如果她有意见有看法的话,你们负责做好她的思想工作,让她平稳到高新区去。”

    “好的。”姚恩义点了点头,道:“程叶的思想工作可能难做些,我的意见是,直接下调令,完了之后,我们再做她的思想工作。不这样的话,你跟她磨,永远也磨不完。”

    姚恩义的意思很明了,就是调你程叶,去也得去,不去也得去,没有商量的余地,强行而调,这也是管理干部的一种方式!

    姚林想了一下,道:“这样好不好?你回去再考虑一下,我们调动也不能太暴力,思想工作该做的还得做,我们尽量地人性化些,让被调动者心服口服。”

    姚恩义点头称是,却也深深地叹了口气。他知道,要对付程叶,得拿出一番功夫来!

    ……........
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