自从被任命为安康市委书记之后，韩羽乐可谓是战战兢兢如履薄冰，一刻也不敢松懈。他可是知道自己这个市委书记是怎么当上的。
    如果不是穆国兴在江南施行了干部选拔任命制度的改革，韩羽乐从众多的干部当中脱颖而出，要是还像以前那样，提拔干部还是由主要领导说了算，韩羽乐这个发改委副主任要想当上市委书记是绝对不可能的。
    自从江南省施行了干部选拔任命制度的改革，和纪检干部委派巡视制度之后，省委又在全省范围内开展了干部工作作风大整顿，以及依法行政大检查，广南省干部的精神面貌有了很大的改观。
    尤其是穆国兴在会上讲的干部六条道德标准，更是成了江南省干部行动的守则。现在大家都知道，江南省今后在选拔干部的时候，不会再像从前那样由某个领导说了算，跑官要官是绝对行不通了。要想进步就只有严格要求自己，不贪不沾、努力工作，时刻把老百姓的利益放在心上，除此之外是没有任何捷径可走的。
    经过穆国兴的多方协调，国有大型直属企业南海集团，终于同意把位于安康市高科技工业园区旁边废弃的钻井设备制造厂，无偿的交给安康市，但同时也向安康市提出了........
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