“国兴，你还有什么想法，不妨一起说出来听听？”黄副总理看也没有看他的儿子，就仿佛他不存在一样，笑眯眯的问穆国兴。
    “还有一点就是，金山市现在实行的干部末位淘汰制的考核方法，不管是那一个单位，都有一套十分严格的考核制度，年终考核最后一名将由组织部门就地免职，倒数第二名将调整他的工作。成绩优异者将提拔重用。这也就是说，能者上，庸者下！这一个办法虽然少了那么一点人情味，但效果却是非常的好。不知道国强兄能不能适应这个制度！”
    黄副总理听到这里，也不禁对穆国兴产生了浓厚的兴趣，心里想，这个小王八蛋，年纪轻轻的还确实是有一套，就凭他弄出这套干部考核制度，还真的是不简单。要按照这样搞下去的话，机关的做风必然会得到极大的改进，工作效率也会得到极大的提高，怪不得京城那些世家都对穆老的这个孙子赞不绝口，看来是名不虚传啊！
    “噢？国兴，那你快说说你们这套干部的考核制
    度具体都包含那些内容。现在你们实行的效果如何？如果有必要的话，我将向总理提出来，总结你们的经验，在全国推广。”
    穆国兴没想到，他的这番话又扯出了这........
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