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第122章 求职熟人
    第122章  求职熟人

    这段日子,他们几个人都非常的忙碌,在一个月的时间了,锐佳广告公司交出了几支比较简单的平面广告。虽然收入不算很大,但是对他们的信心促进有了很大的鼓励,也有了一点实际经验。

    杨锐同样忙碌不停,不过他不用为业务发愁,现在都还是天域集团的广告。他是全力在学习研究。

    他把赖神棍说的那几本比较入门升级的易学书籍买来了,认认真真的研读了起来。得益于他上个暑假曾经看了几本这样的书,所以还是有一点底子的,在研究学习的过程中,他也不停的实践预测,包括自己可以验证的事情也包括股票的大行情等。

    为了方便,他还把那本书都用数码相机拍成图片存放在电脑里面。只要手提电脑在身边的时候,就不用拿着一本线装古书那么显眼了。

    可能是以前杨锐没有用心,只是为了完成任务似的去看,也可能是这一个月的时间里面非常刻苦,他自我感觉还是有很大的进步。而且他也越来越感觉到老赖没有骗他,有些东西真的要靠自己的领悟,感受才能更深刻。照本宣科生搬硬套很容易出错,而出错很容易让人失去信心。

    清明既是二十四节气之一,也是传统的节日。二十四节气是阳历不是阴历,中国自古以来有两种历法并行:一是根据月亮与地球关系确定的阴历,今通称农历;一是根据地球与太阳的关系确定的二十四节气其实这才是农历,传统农事是按节气而不是阴历来的,即是中国的太阳历。

    正因为都是太阳历,所以二十四节气与公历几乎完全一致。如清明,基本上是公历四月五日。有时会是四日或六日,不像阴历相差那么大。而在汉代的易学,就有卦气说,把易卦与气候结合起来占验地学问。

    今年的清明,也是在四月五日。现在还有一周,杨锐已经从老赖和彭思凯那里知道了拜祭祖师大典的行程安排。

    那是一个杨锐没有听说过的小镇山村,四月三日,天机宗的门人会从各个地方赶过去。晚上聚会,四日交流研究学习心得安排祭祖等的事项,五日清明祭拜天机宗祖师,随后会有正式的会议,商讨一下门内的事务。

    一般来说,会议不会有太多地实际事务。据说这最近几届更多的是变成了谈发展谈生意的场所了。

    当然,今年不同了。去年大家已经收到了赖神棍的通知,知道他已经寻觅到接班人。把天机宗宗主的位子传给一个叫杨锐的年轻人。现在只有深川的三个门人见过杨锐,其他人都没有正式的见面,不过私下都有互相打听杨锐地信息。

    对于这样一个没有见过一次还很年轻的宗主,大家的心思各异,但是有一点。都明白这次的大会肯定会比已往热闹。

    今天是三十日,杨锐有点心事,心事的根源是陈紫悦地一个电话。

    本来这段时间里,他一直很忙碌。跟陈紫悦不同年级不同系,没有多少交集。除了在校园里面偶然的碰到过两次她在车里,没有正式见过碰面。

    今天陈紫悦忽然打电话来邀杨锐去香港看演唱会,看演唱会还不至于让杨锐踌躇,问题是这唱演唱会是有袁嫣的演唱会

    自从在北京分开之后,杨锐就再也没见过她。他心里很想要见她一面,把两个人的事情说清楚一下,或向她道歉之类地。可那只能是两个人单独啊。如果陈紫悦在一边的话。那是无法说出口的,而且很显然,贝臻也是会一起去的。

    可是跨年演唱会那次,杨锐自己还买票去看了袁嫣的演唱会呢,现在说不错,难免会让陈紫悦和贝臻怀疑。所以,他已经答应了,现在苦恼的是。见面时候会是什么样子的情况

    李密接了一个电话。然后打断了杨锐的思绪,杨经理。今天又有一个人来应聘总监,已经到了,你需要自己面试吗

    车到山前必有路,船到桥头自然直。杨锐跑开自己地顾虑,让自己集中了注意力。好的,我自己来,你让他进来吧。

    他们需要一个有广告公司经验熟悉各项运作程序有工作能力的人来把其他人带起来,所以一直在招聘一个总监。这一个月的时间里,已经有来面试过几个,但可能是因为锐佳没有什么知名度,所以来的都是一些能力很普通的人,虽然有过一定的工作经验,但是达不到杨锐和李密的要求。

    李密把那个来应聘地人地资料打印了出来,拿到了杨锐的桌前。经理,这个人看起来比以前地不同,从她的资料来看,她有相当的工作经验,是我们需要的人才,只是不知道有没有夸大。你先看一下,我出去看看。

    杨锐接过了资料,看了一下那个应聘者的资料,好家伙,已经在三个有一定名气的广告公司做过,而且在文案创意等多方面都有建树,看起来真的像是李密说的符合要求。只是这样的人才会跑来一个新开的广告公司呢看样子还是吹出来的成分比较大啊

    不过他也不担心,因为留下了那几个公司的名字,只要打电话过去询问一下,就知道她是不是在吹牛。

    等他看完资料的时候,李密也敲门进来了,领着那个来面试的。

    这是我们经理,他将亲自负责你的面试。李密说完先退出去了。

    周逸素请坐。杨锐脸上挂着一丝古怪的笑容。

    那个来面试的是一个女孩子,她已经在职场锻炼了几年的,面对杨锐这样一个小公司的经理,自然不会有什么怯场,只是看到杨锐这么年轻,让她有点惊讶,觉得李密才更像是经理。

    她自然的在杨锐对面的椅子上坐下,侃侃而谈:经理,你好,我就是周逸素,我的资料已经先eil给了贵公司,相信你已经看过了,我也就不浪费时间再多介绍了。贵司有什么考试的疑问的,可以开始问了。

    看着这个女子的自信,杨锐不由鼓掌叫好。不错不错,看你的气势,好像我这个主考官经理跟你调换了角色一样

    这个叫周逸素的应聘女孩不亢不卑的说:大家都是平等的,工作本来是双向选择,招聘者不应该有掌握求职者命运的优越感。我这么说,是不想浪费大家的时间。

    没错,不过大部分的求职者是没有这份自信的,你的自信,我相信有能力的支撑。杨锐站了起来,笑着伸出了手:你通过了面试,双向选择,现在看你的选择了。

    周逸素反而惊讶了起来,这么快就通过了,你不觉得太草率了吗你作为今天面试的主考官,你应该要对今天的招聘负责;你作为一个公司的管理者,更应该对企业负责。你凭着想当然的个人以为,就做出决定,抱歉我觉得有这样经理的公司,可能会不适合我。

    她说着也站了起来,但没有和杨锐握手,准备离开。

    杨锐也惊讶了起来,不过对于她更是多了一丝欣赏。

    等等,周小姐。我们不是第一次见面,你对我没有一点印象吗杨锐说着悠然坐下。

    周逸素奇怪的看了他一眼,回忆在那里见过他,可是似乎没有什么印象。

    杨锐微微一笑:你家那盆仙人球没有扔掉吧

    仙人球周逸素想起了来,这个不就是那个送仙人球给自己的男孩吗

    哦原来是你啊,不好意思啊,我刚才没想到会是你。周逸素有点尴尬,一个多月前见过一次面的陌生人,那里记得那么多而且看起来他只是深大的学生,现在摇身一变,成了招聘的经理,她也不可能联想到一起去。

    杨锐示意她坐下,解释了一下:呵呵,你刚才的怀疑很有道理,你决定离开的话,更是印证了你的能力没能力的不会离开会庆幸。说实话,看了你的履历,我很惊讶,这样的人才正是我们公司需要,但是我难以相信,这样一个优秀的人才会到我们这个新公司来,我怀疑你的履历夸大其辞。

    看到你的人,我很快就认出了你,我的怀疑马上都消失了。那次你能相信我让我进去,就说明你不是疑心重的人一个对人真诚的人,所以,我相信你的履历是真的。而你说话展露出的气度,更是说明你是一个有实力有经验的人,所以,我已经不需要再提问了。

    周逸素有点惊讶,没想到杨锐不是考自己的能力,而是再考自己的诚信。凭着诚信,相信自己的实力。而且对自己说的话态度也有评估。

    坦白讲,你这样相信我的诚信,是会有风险的。而我如果因为你这样的方式而决定留下来工作,也有风险。周逸素平静的说,不过,我愿意冒险一下,如果其他方面的条件合适的话,我会留下。主要一点,加班不能多

    杨锐笑了,没有问题。
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