综合部第一天，本来是陈总要送他来的，可厅领导临会议，指名要他参加，没有办法只好先去开会，晚上给黄云逸接风的时候一起介绍宣布，让黄云逸先去综合部熟悉一下情况。然后就让综合部的夏副部长晚上安排一个接风宴，他晚上一定会来参加的，李董最近身体不怎么，一般情况下都不出息什么应酬，所以就让陈总代表他了。
黄云逸在集团公司几个领导那里晃悠了一圈之后，这才到综合部去报到，由于党委会上已经分工好了由陈总送他去综合部，并和综合部开个小会，算是交待一下，所以李董和其他副总也没多说什么，只是勉励他几句，倒是纪委的林书记却问寒问暖了半天，问他婚姻情况如何，有女朋友了没有，房子买了没有，老爸老妈身体情况如何。说真的，黄云逸还真不知道这个林书记到底是个啥意思，也就含糊着应付了，然后转达了一下自己深深的谢意，这才到综合部去。
到了综合部一看，估计夏副部长已经准备很久了，一办公室的人都没干活呢，见黄云逸来了，这才一齐拍掌，黄云逸笑着和一个个握手，说几句场面上客气的，多多关照的话，就去夏副部长的办公室坐了一下，这倒让夏副部长非常满意。
然后就是黄云逸和他一席长谈，请他多多多多关照什么的，他当然也答应了，谈着谈着，他就开始叫黄云逸领导了。黄云逸自然是一直称呼他夏部长。
黄云逸还没来得及和办公室的人熟悉，屁股刚坐稳，夏副部长给黄云逸送来一个条子。说是请领导批示，好让下面人去干活。黄云逸看了他一眼，心想屁股都没坐稳，东西都没放好，就给我来个下马威了，刚才还和你谈过了，你这人也太过分了点把，不过心里虽然这样想，可却并没有说出来。
以前和这个夏副部长有过接触，特别是在啤酒厂的时候。这两年的考核都是夏副部长来地，柳经理和黄云逸对他们可是接待周到，陪着他吃香的喝辣的，晚上还要去洗脚按摩，搞地黄云逸是筋疲力尽。虽然这样，他似乎还对黄云逸的态度有些不满意，还好柳经理面子大。他就也就在柳经理的意思意思下过去算了。
不过也难怪，这个夏副部长可是出了名的难伺候，他是华云集团最著名的三个千年老二之一，也是华云集团的三老之一，三十岁就当上了综合部的副部长，可做了二十二年的副部长，本来以为这次林部长调到厅里去，那这个综合部长肯定是非他莫属了，同志们都做好了准备，只要一等领导找他谈话。就到华州大酒店庆祝。
说他是三老之一，并不是他年龄有多老，而是指他的资格老。都经理了好多个董事长，最后还是副部长。每次新上任的董事长都不得不看他资格老地分上，对他怜悯三分，对他做的事情也都包涵三分。
上上个星期，李董和陈总还真的找夏副部长谈话了，他去的时候那精神可真象志愿军跨过鸭绿江一样，雄纠纠气昂昂，部门内的人，都是夹道欢送他，号称是华云集团第一美嫂地唐兰花还特意给他送了一束鲜花，祝他马到成功。
可从李董办公室谈话回来，夏副部长还是夏副部长，前面挂了22的副字，这次又没有拿掉。夏副部长连发脾气的力气都没有，刘涛甚至都无意中发现他眼角地泪水，后来总裁办的人说他在李董的办公室大哭了一场，向两位领导诉苦了半天，两位领导都有些厌恶了，这才把他劝了回来。
部门里几位老同志已经习惯了他谈话回来之后的神情，也都识趣的不去烦他，让他一个人象受伤的狼一样，在自己的办公室舔着伤口，一连一个星期，夏副部长都没缓过神来。
既然夏副部长没戏，那这次来的肯定是一个强力的人物，大家琢磨着可能会是一个什么样的人，该如何调整以后地工作和状态，才能对新部长的胃口。
没有想到最后政治部下发的文件里，综合部地新部长，居然是那个曾经的风云人物华云最年轻地中层正职，黄云逸
来一个比夏副部长还年轻n年的黄部长，难怪夏副部长脸都悔青了。
黄部长来综合部之前，就是华云最年轻的干部了，当时大家还都很羡慕，现在可就不仅仅是羡慕的事情了，更多的是说不出的感觉了，以前毕竟是象看传说一样，现在居然这个人就要到自己身边来了，而且还是大家的直接领导，那当然是有些怪怪的味道了。
象夏部长和几个科长，那心里可真象打翻了五味瓶一样，人家一个嘴上没毛的年轻小伙子，居然要来领导这些在机关里熬了这么多年的老机关油子，你说能不郁闷吗
对于综合部的几个女同志来说
高兴，这个黄部长怎么也比夏副部长要帅一些，至少眼一些，虽然我们不能升官，虽然我们不能左右领导挑拨我们女人当上部长，可是如果有个帅哥做我们的部长，那自然是一件值得庆祝的事情，更不要说人家年轻有为，在华达的风韵之事，在啤酒厂带领员工振兴江南，按综合部著名新闻发言人刘涛的话说
他是一个有故事的人
他是一个有故事的男人
他是一个有故事的年轻男人
他是一个有故事的年轻有为的男人
他是一个有故事的年轻有为未婚的男人
这可是华云集团第一美女刘涛荣任华云集团综合部首席新闻发言人之后，向社会公布的最具有爆炸性的第一个新闻，后来这个评价，被华云集团机关女职工一直评为。最佳新闻语言奖，获奖的理由是：高度地概括了一个对女人最具有诱惑力的对男人的评价。
当然，对于那些在综合部呆了一些年月地年轻人来说。那更是似乎得到了一个信号，说明集团公司领导现在已经开始重视年轻干部了，大家和黄部长差不多的年龄，以后沟通肯定也方便不少，新来的黄部长应该也会给大家更多的机会。
由于去放松了一个星期，黄云逸没怎么做功课，不过对综合部多少还是有个了解，除了调走的部长，这个部门还有三个科长和副科长，一个副部长。八个办事员，对这些人也多少都有一些了解，只是了解的不深而已，毕竟黄云逸还有个伊姐在这里当工会副主席呢。
对于夏老兄的不配合，黄云逸也早作好了打算。当然，对策却并没有想出来，这种事情没有万全之策。只有一些基本原则，那就是职场上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，要真正的永久地朋友，那就到职场以外去交。当然这话有些绝对，其实黄云逸心里的原则是，在利益冲突下，任何地方都没有真正的永久的朋友。
自己和下面的人，基本上没有太多地利益冲突，唯一的利益那就是因为自己堵住了夏副部长的提拔之路。使得下面也可能少了一个提拔地空位。
既然利益点找到了，那自然就好说了，至于怎么去平衡。那只有到时候了解清了综合部的状况，等夏副部长出招的时候。见招拆招就可以了，到适当的时候在反击一下，要么将他搞定，要么将他揽入自己的小。
只是黄云逸却没想到他出招会这么快，似乎也太急了一些，不过从他这话，黄云逸也明白了他为什么上不去的原因，一个部门或者单位的一把手，大气和忍耐是必须具备的素质，连一天都忍耐不住的人，怎么可能当一把手呢
既然人家出招了，你总的接招把，而且肯定是很棘手地招，你原来准备的所谓的原则和方法，肯定都是没有用地，不然人家这么多年的机关老油子，会出很简单地下马威吗
黄云逸没有接过夏副部长手上递过来的纸，笑着说：我刚来，什么情况都不熟悉，这些事情还是你先处理把，你辛苦辛苦，到时候我请客谢你。黄云逸说话的语气还是很客气的，刚才进来的时候，也已经和夏副部长好好的谈了一下，都已经和他说过了，自己刚来，什么情况都不熟悉，还要拜托他多担待，前面一个月还要他多带带，什么事情暂时还是由他先处理，知会黄云逸一声就行了，他也答应了，可现在怎么又来事情了呢。
领导，这可是大事情，按惯例都是由一把手拍板的，我可没这个胆拍板，还是你看看把，领导。夏副部长笑着接着把那张纸继续递了过来。
哦，那我看看。黄云逸接过纸一看，是李董转批的一个批示。
有关部门给厅领导写了一个报告，厅领导批示华云集团按报告单位的进行处理，李董也批示了一个：请综合部酌情办理。
李董都批示了，那你按李董的批示办理好了。黄云逸心想，如果不给夏副部长面子，那他也可以在李董后面加一句话：请夏副部长按李薰批示办理。
如果真这样批示，那可是一点面子也不给他，一上来就把他当下属看，而且签字的口气也有些那个，黄云逸笑了，心想还没弄到这么僵硬，再说了，倒要看看这个下马威里有什么猫腻。
既然他能把这个批示拿过来，当作鸡毛令箭，那这个批示上肯定也是有比较大的麻烦的，越是这样，自己越应该认真对待，情况少做一些事情，也不能一来就在他的安排下栽了个跟头。
厅领导的批示其实无所谓，关键是李董的批示，是酌情办理，见过了很多批示，也听说过很多领导批示的时候用词都是有讲究有寓意的故事。甚至还听华州市里的一个朋友讲
领导用不同的笔批示代表同意思的事情。这个领导粗的水彩笔批示，哪怕市批了不同意，那办事的人也是要想办法办好地。如果用的是红笔批的字，哪怕是同意。那这事情也是不能办地。如果是用铅笔批示的，那就是你们自己看着办，因为铅笔代表可以擦掉重写。如果是用圆珠笔批示的。那就是要下面的人把事情办的圆滑一些，既不要得罪人家，也不要破坏了自己的规矩。如果是用一般的签字笔批示的，那就是怎么说就怎么做把，这才是最真实的批示只要理解了批出来字面上的意思就行了。
既然现在是一个批示地问题，那黄云逸自然就的谨慎了，李董的批示情况倒也听说过了，他用的都是一个钢笔，所以也就无所谓什么笔批出来的字了，而且这次地批示是用o思了。
不过那酌情两字，倒是得花点脑筋了。
扫了一眼报告地内容，对于这些内容，黄云逸还真不是很清楚，看来业务得赶快熟悉起来。估计只有清楚了这个业务，才能更好理解李董的酌情两字。
情况你比较熟悉，说说你的意见把。黄云逸示意夏副部长坐下谈。现在既然是谈公事了，而且是一本正经的谈公事了，那自然得做出一个上司的样子来。
事情是好办啊，可现在问题就出在了李董批示的酌情两字上，领导没有明确指示啊，所以我就只能来请示你了，你是一把手，这种事情得你拍板。夏副部长一直重复着这个一把手和拍板两个东西，黄云逸明白他的感受，可也没有办法。老子我也不想来这里，你以为这个一把手和拍板权我想要啊。
领导的批示，肯定有理由的。他说酌情，你为难的是哪里呢黄云逸笑着问。对于这样地事情，你不问他，他肯定是不会直接说的。
我就说嘛，现在的领导都官僚，你看厅里这个什么领导有多少官僚，要是放在时代，老早被拉出去枪毙了。夏副部长忿忿不平地说，黄云逸一直微笑着听他说，示意他说下去，这个领导太过官僚，居然没有弄清楚这些事情的政策，就胡乱批示。这个报告要求地和厅系统的文件精神以及华云集团平日里处理实际是不一致，甚至是矛盾的，而且如果这个口子一开，只怕后面排着队要解决的就多了。夏副部长很气恼的说，似乎这些领导都是从他这里领工资似的，领导也太官僚了把，啥政策也不知道，就大笔一挥，给我们下面弄这么大的麻烦。
黄云逸没有接话，不对领导妄加评价，这一直是黄云逸的原则，不管人家是好是坏，是正直还是，在没有被纪委抓住之前，他还是领导，在没有被法院判刑之前，他就不是犯罪，所以对于领导的行为不加评价，这个原则对领导有好处，对自己更有好处，谁也不喜欢自己的下属对自己说长道短，当然拍马屁除外。
这样的啊，那你的意见是如何酌情处理呢黄云逸想着，既然你要我拍板，那你总的给我弄套方案出来才行啊，不然我怎么拍板，那不是换成了我做事情了。
以前碰到这种报告，那就是一个字，不理他们。夏副部长有些威风的样子说，虽然嘴里说是一个字，但是实际上他却说了四个字，都是老问题了，还能解决，那是不可能的如果这个问题要解决，华云集团只怕每年要增加5000千万的管理
那现在政策有什么不同吗黄云逸笑着说。
政策是没有什么不同，现在问题关键是领导批示了，所以问题就弄复杂了，我不敢私自作主，才来请示领导。夏副部长有些奸笑着说，原来是不敢得罪领导，所以要拉出黄云逸来担责任，去得罪领导啊。
那你觉得这事情该怎么办，如果你是一把手，这事情由你来拍板，你该怎么做黄云逸笑着说。
这个可就不好说了，我也不是部长，怎么能作这个主呢。夏副部长开始耍赖了，笑着说，还是领导你拍板把，我可不好虽然发发表意见，扰乱你的军心，要么你先考虑考虑，我去忙了。
既然这样，那就考虑考虑把，看看这事情也不急，所以黄云逸笑着说：行，那先放我这里，我研究研究，有什么不懂的，再来向你请教。
等他快走出门了，黄云逸想了想说，不过还是那句话，主意还是要你多帮忙参考，这些事情毕竟你经验足，再说了事情也还是要你和同志们布置下去，当然，责任我来担，你看如何<国企风流第三卷初涉管理第二百七十四章上级批示">