眼之间，九月就过了，江南啤酒厂的销售可真是如火止九月底，江南啤酒完成了原定销售3吨的目标，这可真是黄云逸从来没敢想到的，原来以为一年能达到这个目标就很不错了。
经过最后一个月的突破，到十月底啤酒旺季结束之后，江南啤酒销量已经达到了37万吨，全年有望达到5吨。总结，好好的总结，这又是黄云逸总结出来的教条。
一边抓销售的同时，黄云逸和大家一起分析了一下数据，发现北山区贡献可是真大，居然贡献了8000吨，个区都比较平衡，每个区基本上在20003000之间，另外十个郊区县级市出了坤安市销售不到500外，其他的都还不错，都在1000吨以上。
不过黄云逸感觉如果要进一步增加销量，下一年要突破7万吨甚至1万吨，只怕困难重重，江南啤酒要在华州站稳脚跟，只怕也很难，内有华州和雨山阻击，外有雪花燕京这样的大鳄压着，突破10吨的销量，那还得想更多的办法。
暂时还没有时间考虑这些事情，现在要总结今年的经验和教训，黄云逸琢磨着是该好好的总结一下，对上对下都是一个交待。
当然要总结。顾教授有意无意的说，我论文的事情，你可的给我好好想想，我还盼望着今年靠和你合作的这篇论文赚点奖金给岚岚换个笔记本呢。
顾教授一边和黄云逸开玩笑，一边嘲笑顾岚，工资都被她存了起来。吃住都不要钱，可买笔记本却找老爸要钱。
你不是说主要领导也提过这个事情啊，既然领导提起过，那你就要给领导一个说法。顾教授提醒黄云逸要将今年江南啤酒的情况报告给大领导。
我们和他差这么远，他会看我们地报告说实话，黄云逸心里虽然非常的想，可是想着高高在上的大领导，心想要是都想自己这样。只怕领导每天光看报告就行了。
你能送到，他当然就会看啊。顾教授笑着说，黄云逸却打起了顾教授的主意了，心里却琢磨着该如何说。
听顾岚说，您和大领导接触的机会很多，您能不能帮我把报告放在大领导的办公室桌上。黄云逸有些艾艾其其的说。
当然可以啊。顾教授笑着一口答应，黄云逸一听高兴死了，本来以为他要推三阻四的。
不过你觉得我给你送过去合适不最近顾教授总是在工作上。在处理事情上对黄云逸墩墩教诲，确实让黄云逸受益不小。
好像是不太好。黄云逸听他这样一提问，心里想也是有些不合适，这样完全是一个私人地帮忙。自己现在也没必要这样。
那你觉得为什么不合适呢顾教授又开始他那不停问问题，然后两人进行讨论的教诲方式，这一点往往让黄云逸能举一反三，让他学到更多的是分析问题的方法。
是不是应该请集团公司领导去送报告。黄云逸有点脸红的说，这应该是好事，就应该请集团公司领导去向大领导汇报，这也是给集团公司领导露脸。
是啊，何乐而不为呢顾教授哈哈笑着说，独乐乐。不如众乐乐。
做的好，是大家做的好，所以更应该让大家都得到表扬。黄云逸听顾教授这样一说，就知道他是想听自己接着往下说，每次都是这样，自己不把自己所有的感想何想法说出来。他是不会停止打哈哈地，除非自己一直不说话了。
好，年轻人能有这样与人分享的想法很不错了。顾教授又打着哈哈说。
我还想，是不是在报告里，找领导要点政策。黄云逸其实最想的就是找大领导要点政策，最好是象海州市政府那样，将海州生产的天海牌白酒指定为海州政府宴请用酒，只要是花公家钱吃饭地，酒桌上喝白酒，就必须是天海牌的。
好。到底是做领导了，想着可全是你厂子的事情。顾教授终于没有继续大哈哈了，接着开始和黄云逸出主意了。
你们江南啤酒今年的情况应该说非常的不错，那你就应该好好庆祝一下。顾教授拿过一份省里某个单位庆功晚会邀请书摆在他桌上说，你看人家多少会弄啊，内部的庆功筵你上次已经将职工的士气提高到了及至，那你有没有想想，其实庆功活动，也能将上级领导的情绪提高到最兴奋的状态
没想过。黄云逸摇了摇头，这事情还真没有想过，庆功活动还有这样地效果
和顾教授一席长谈之后，黄云逸拿着顾加收给他提的四个字：报喜得喜回到了啤酒厂的宿舍，坐在桌子前考虑着这一系列的庆功活动如何展开。
星期一的党委会和班子会上，黄云逸提出了这个建议，大家一至同意，觉得确实要好好的庆祝一番，啤酒厂今年没有给集团公司丢脸，一定得让大家看看，啤酒厂地人也不是孬种。
庆功计划就这样慢慢开始筹划。
由柳经理和黄云逸负责，在筹划之前，两人专门去集团公司李董和陈总那里汇报了几个小时。
两位领导都非常高兴，连声说肯定要庆祝，一定要庆祝。
当黄云逸提出，要写个报告，将具体情况报告给省里大领导的时候，李董左眼的眼皮跳了起来。
这可是很少有的事情，大家都知道李董在对一件事情非常感兴趣非常满意的时候左眼皮就会跳，跳的越多，说明他对这件事情越喜欢越
黄云逸看到李董的左眼皮连续跳了八下，回头看了一眼旁边地柳经理。柳经理也看到了，正朝着黄云逸笑呢，似乎在说，小黄你看到李董左眼皮跳了没有。
既然领导喜欢，领导满意，那当然是最大的好事，接下来，三人就一起商谈这个报告如何写。李薰作了三点指示：第一。要写江南啤酒厂是在看到大领导调研做出指示时精神之后得到动力；第二要写在各级领导的帮助下，江南啤酒取得了一定地成绩；第三要提点要求，找点困难，要点政策。
这倒都和黄云逸想的差不多，不过对于第一点却有些不以为然，怎么能这么写呢，难道大领导不调研，你江南啤酒就不搞下去了。
小黄。庆功活动里面重中之中就是这个报告。李薰哈哈笑着说，老柳，你们几个人里面，要说笔杆子。还是要靠小黄，我看这个报告就由小黄主笔，你们班子参考参考，你看如何
还是领导英明，我正要这样说呢，小黄这支笔不但在啤酒厂是第一，我看在集团公司内，只怕也不多，在年轻人里面我看不超过三个。柳经理当然是最高兴不过了。写写弄弄的东西最好不要搭上他，要喝酒要找领导磨蹭找他肯定没问题，要他写文章不如要了他的命。
小黄，给你一个星期拿出初稿如何李董办事向来麻利，不过这个麻利程度让黄云逸有些吃不消，如果随便一个总结。那也无所谓了，这可是要送给省里大领导的，好歹也得写个十天八天地才行。
没问题既然领导这样说了，就不要讨价还价了，领导这么急自然有领导的想法，对于下面的人来说，就按照领导的要求干活就行了，黄云逸心里这样想着，心想自己这也是第一次在李董的指导下干活，一定得将事情干好。所以大声的回答没问题。
好李董笑着说，有什么困难，你直接打电话给我，我来给你协调，老柳，公司那边你就要操心一下了。
从李董办公室出来，柳经理是非常的兴奋，连连说：小黄，你放心去写，一定要把报告写的李董满意，这可是李董第一次让你干活，一定得干好。
黄云逸苦笑着和他回到办公室，一直琢磨着这件事情，该如何动笔才行，倒不一定是因为李董第一次让他办事，最想地是如何写好，为啤酒厂多讨一些政策出来。
晚上给陈总打了一个电话。
虽然和陈总没有太多的接触，但是自从上次在跆拳道馆之后，黄云逸就感觉陈总是很明确的表示，你黄云逸可是我的人，我现在是在拉拢你，至于你怎样，你自己看着办把。
对于这种事情，黄云逸一直头疼，还专门向汪老板请教了这件事情怎么办，汪老板自然是让他就按照领导地意思去作就行了，你在集团公司这里，不正式缺少一个靠山，既然领导让你靠，那你就靠上去好了，还想什么呢，别人想要这样的机会都没有呢。
伊姐虽然和汪老板一样的看法，不过她也提出了她不同的看法，那就是让黄云逸小心一些，她觉得陈总只怕没有这么好，不会平白无故的看上你，你黄云逸有不是什么宝贝，人家做二把手的凭什么这么巴结来拉拢你。
黄云逸想想也对的，不过心里估计还是屈部长的面子可能占了很大的比例，对于师傅和屈部长地关系，黄云逸连伊姐都没有告诉，所以伊姐才会有这样的想法。
陈总在集团公司虽然没有李董那样强势，但是集团公司的事情，他还是能作三分之一的主的，既然他给你这样的机会，现在你不跟着他也没有退路了。这是章县长给他分析地，黄云逸想想也是的，加上有屈部长这个引子，黄云逸心想跟着陈总裁或许也不是一件坏事，大家一直说，在一个单位没有一个靠山，你是很难得有作为的，在华达这几年，不就是这样，汪老板在的时候自己顺风顺水的，汪老板一走做啥事情也不开心。
所以自从那之后，黄云逸碰到大事情都给陈总打个电话，啤酒销售中碰到的一些问题，也请他帮忙。甚至有几次是拉他亲自出马，比如请欧阳副总裁出马，那可是陈总裁出了大力气。
给省里大领导写报告的事情，黄云逸头一天晚上就向他汇报了，陈总也非常同意，不过他叮嘱黄云逸让他听李董的，他让怎么写就怎么写，不要写太多地花样。
今天黄云逸和柳经理在陈总裁那里汇报。他虽然很高兴，可也没有说什么太多有指导性的话，让柳经理和黄云逸直接向李董汇报就行了，他等着啤酒厂地好消息。
其实在黄云逸心里，很想将陈总写的多一些，因为毕竟在啤酒厂的事情上，陈总除的力气可大多了，李董几乎没出什么力气。就连那四百万该属于啤酒的款子，他都一直没批，在啤酒厂资金最困难的时候都不肯松口。
经过一个星期地熬夜，报告出来了。黄云逸基本上都按照李董指示的三点写的，李董看了很高兴，连连夸奖黄云逸文字组织能力。
经过一个星期的修改之后，李董就将报告用集团公司的文件报厅里，由于集团公司并不是省里的直属单位，所以没有资格直接报上去，要请厅里转报，当然这报告里自然少不了厅里的功劳。
报告还没送到省里大领导的手里，黄云逸就很快感觉到了报喜地好处。厅领导看了自然是高兴的嘴巴都何不拢，上次就是因为这件事情，专门被老大骂了一通，现在终于可以去报个喜了。
随即，厅
示表扬了集团公司和啤酒厂，大家自然是一个个的传好事情，集团公司因为厅领导的批示，在年底考核分上加了2，那对于集团公司领导来说，就是每人多了2地奖金。
自然，李董和陈总也不吝啬手里的那点权力，给啤酒厂也加上了两分，于啤酒厂的领导来说，就是班子年度奖金每人增加5000，这些年拉来啤酒厂的班子。在年底能拿到保底奖金已经很不错了，一般情况下都要扣上一些，今年看情况是不用扣了，现在居然还能拿5000的额外奖金，那自然是一件高兴的事情，不是奖金的多少，而是一口气的问题了。
厅领导还专门提示，要江南省啤酒行业协会好好总结江南啤酒的事迹，在相关地媒体上进行报道。这倒又是瞎猫碰到了死耗子，啤酒行业协会在厅系统的管理范围之内，最开始还是设在江南啤酒厂内，刚开始几十年，啤酒协会的秘书长一般都是江南啤酒厂的人。
有时候，日子就真是三是年河东，四是年河西，江南啤酒不行了，没钱供养协会了，协会这才搬到了厅下属的一个单位里办公。后来江南啤酒穷的一塌糊涂，连每年一万块地协会理事单位会费都交不起来了，就更不要说给什么赞助了。所以江南啤酒也就从理事会单位变成了一般的会员单位，前年因为连续三年没有交会员费，违反了协会的章程，还被开除出了协会，柳经理当时还和协会的工作人员大吵了一架呢，骂他们是狗眼看人低，当年没少给他们好处，现在没钱就翻脸不认人。
现在可好，有了领导的批示，不交会费，江南啤酒厂也成了理事会理事单位，当然这个时候的啤酒厂，已经不在乎这一万块的会费了。今年的协会年会，正好就在这个星期召开，厅领导明确指示，他要参加会议，而且还要听江南啤酒厂介绍经验，要协会将江南省内几十家效益不怎么好的小啤酒厂都叫过来，让他们听听江南啤酒厂的经验介绍，让他们好好学习学习，回去也把厂子搞好，不要老躺着吃补贴，老搞下岗破产这些玩意。
协会地工作人员只好忙碌了一阵子，紧急联系江南啤酒厂，请他们做好交流发言的准备，同时又改变了以前不交会费就不能参加年会的惯例，甚至是带恳求的语气，请省里大大小小几十家啤酒厂来开年会，来交流发言。
会上，黄云逸做了交流发言，这可是李董亲自定的，他觉得黄云逸上去交流，讲一些实际的例子，更能吸引领导的注意。厅一号听了黄云逸的发言，不停的点头，会后黄云逸和柳经理主动到厅领导旁边聆听教诲，厅领导非常高兴，也认出了就黄云逸就是华达搞精细化推广的那个小鬼，对黄云逸自然是赞赏有加，还专门给他们两人一起合影留念。
这次协会年会，柳经理被推荐成了副秘书长，黄云逸还变成了理事，而且是最年轻的理事，有了这样一个头衔，柳经理以后就要方便很多，对江南啤酒行业的信息也要通畅很多。实际上，江南啤酒行业协会，在江南啤酒业内还是很有作用的，江南省各种啤酒节活动，都必须要通过协会的同意和组织才能举办，而且每年协会业会搞几个有关啤酒行业的奖项评选出来，在江南省消费者中还是有很大影响的，协会每年还会联合质检局对在省内进行销售的所有啤酒进行检测，如果哪种啤酒不合格，那这个啤酒就不要想在江南省销售了。
在黄云逸焦急的等待着省大领导对报告反映的时候。
一个好大好大的馅饼砸在了他的头上，他被评为江南省十大杰出青年，当然暂时还只是被推荐参加评选，不过集团公司团委崔书记说，虽然只是暂时参加评选，但是厅系统每年推荐上去的，从来没有被拉下来过，所以他这相当于是已经被评选上了。
当集团公司团委崔书记要他填表格，来恭喜他的时候，黄云逸可是被蒙住了，怎么这么大的一个饼就会落到自己的头上呢
原来这完全是因为厅领导的一句话，厅系统在报送江南省十大杰出青年人选的时候，厅领导说：找个人虽然是不错，不过我觉得江南啤酒厂的小黄更好一些，一个大学生，到啤酒厂不到一年，带领同志们将厂子从破产的边缘，带领到了可以自给自足了，这样的人才可真难得啊。
在会的其他几个领导厅厅一号领导这样说，也都附和，说江南啤酒今年是很不错啊，和雨山这样的一方霸主都打了几次硬仗，现在看来江南可是都赢了，这个小鬼不错啊，我们现在缺的就是这样能带领国有企业走出困境的人才啊
就这样，这个名额就给了黄云逸，他也就这样稀里糊涂的成为了江南省的十大杰出青年。
站在江南省人民大会堂，从省长大人的手里结果沉甸甸的荣誉证书的时候，黄云逸脑子里还是晕乎乎的，都不知道这玩意是怎么得来的，不过既然得了，那就别管了，反正又不是自己要回来的。
报喜得喜
这是黄云逸从领奖台上下来之后，想到的第一个词语，看来顾教授这老狐狸的主意可真好，一个报告居然给自己砸下来一个十大杰出青年，只是不知道省里的大领导拿到这个报告后，是给自己砸一个大饼，还是给其他领导砸一个大饼。<国企风流第三卷初涉管理第二百四十八报喜得喜">