第二百章点名批评
同志们，上班时间，居然会发生这样的事情，如果不到，只怕还会闹的更大。王总坐在主席台上，脸非常严肃，说话的语气也有点狠巴巴的味道，对于这这种情况，我们绝不姑息，一定要严惩。
停顿了一下，环视了台下上百个中层干部，王总的手有些狠狠的砸在主席台桌上的味道，扫描下来的眼光非常的严厉，黄云逸直感觉到她的眼神象刀一样从自己身上扫过，心里在嘀咕，这女人的眼光怎么这么毒啊。
老大怎么会无缘无故的发火呢而且还是发在公司大会上拍着桌子骂人的火，这可是难得有的级别啊，汪老板在华达这么多年，可从来没有在这样的场合下发过火。
原来，公司前天发生了一个，而且是群体打架事件，唯一有些安慰的是，还好打架没有打出人命来，只有几个人受轻伤，简单的包扎了一下也就没事情了，不然只怕事情要闹的很大很打。
事情的缘由是五车间一个工人对领导不满，多次向车间领导反映，车间主任和书记都糊弄他一下，没有处理结果，反映的次数多了之后，领导也有些烦了，就把他的工段长叫上来骂了一顿，让他好好做做他手下人的思想工作。
工段长没有办法，只好向这个工人妥协了一下，但是并没有解决问题，事情也就这样不痒不痛的过去了。可事情居然又没完，工段长利用一次机会给他穿了一次小鞋，让这个工人吃了不小的亏，半年的奖金都被扣掉了，虽然知道这是工段长在整他，可暂时也没有办法，只好先忍着。
可这个叫王老七的工人也不是一个好惹的主，找了一个机会，利用这个工段长犯的一次小错误，找上几个要好的兄弟找工段长吵闹。这个工段长本来是想给他点颜色看看。先打他一大棒，让他不要在闹事情了。然后准备再用安抚政策，学美国布什的给他个小胡萝卜，哄哄老七高兴。
谁知道这个老七居然不按牌理出牌，居然在工段长大人出了点小错误的时候，要带着兄弟们来挑战我们伟大地工段长的权威，你说如果让他得逞了，我们工段长大人哪里还有权威哪里还有脸面在这里当下去啊。
所以了。工段长大人也叫上自己地一些铁杆手下，和老七的几个兄弟们对骂，其他的工人自然有好戏看就围着看好戏，更有不怕事情闹大的人在旁边时而附和这边，时而那边，在旁边帮着倒忙。
对骂了好一段时间，这些干体力活的大老粗就有些忍耐不住了，一个个卷起袖子，要开始干架了，可工段长大人毕竟大小也是个官。知道这个时候可以骂人，但是千万不能打架，不然吃不了，就只有兜着走了。
可旁边看了半天热闹的同志们不满意啊，光练习嘴皮子，不干活，那不是让老子们瞎起哄了嘛，打啊。打啊，给老子打啊，妈的老七，你是不是男人啊，就怕他个芝麻大小地官啊，昨天晚上还和老子吹牛，今天贬他一顿。今天又软蛋蛋了。
老七一听，气的吹胡子要动手去打工段长大人了，可工段长大人手下的兄弟毕竟不是好惹的，看他情形不对，马上就出手将他还没有伸出的拳头给打了回去。
一刹时，也不管是谁先动手，两班人马大打出手，连旁边看热闹的人都伤了两个，还好虽然混战一场，伤的并不重。等王总带人赶到现场，两边的人早已坐了下来，工段长估计事情这样了，不管谁也讨不好，就在那里泄气的抽着香烟，连王总来了，都懒得去搭理她。
这下可好，王老大是非常的生气，后果自然是非常地严重。马上让开现场会，将情况了解清楚，当场就免去了工段长的职务，安抚了闹事的老七。
回去之后，王老大马上有安排人员将情况封锁，不要向集团公司透露消息，同时派出调查人员对这件事情进行深入的调查，经过一天查，结论出来了，五车间班子严重失职，要进行严肃处理。
当然不能以打架的事情进行处理，经过协调，最后以开展改进工作作风活动为载体，在全公司上下开展领导干部改进作风活动，今天就是开动员大会，实际上就是这次事故的处理大会。
五车间两位领导被暂时免职，分管的车间副主任也被降职为工段长，去接替免职地工段长大人干活。免职和新主任新书记的任命的文件，黄云逸早已经弄好了。由周副总和韩书记兼任五车间主任和书记，黄云逸头都大了，也亏王老大能想出这样的点子。刚才郑书记已经宣读了黄云逸拟订的免职和任命文件。
五车间原来的两位领导，暂时学习一个月，学习合格之后，再考虑调整岗位，这是刚才王老大在会上当着这一百多名中层干部狠狠的说地，五车间原来的两位老大，早已头埋的深深的。
我们的职能部门，也要充分发挥作用。王总狠狠的批评了五车间的人之后，话锋一转，不能高高在上，这样的舆情信息，早就应该了解，党宣部是负责员工政治思想工作的部门，之前居然一点消息都没有掌握，要好好反思，要改进工作作风，不能只会高高在上，要深入基层啊。
黄云逸听到王总这样一说，脑袋哄的热了起来，王老大怎么会这样说自己呢而且还是在这样地大会上，妈的你是不是内分泌不协调啊，心里虽然这样想，可黄云逸一点办法以没有，睡觉人家是领导，做领导的就有随便骂下属的权力。只是黄云逸又有些奇怪，那天在她办公室还说自己做的不
己部门的几个人做了大量的工作，她是知道的，她也
现在怎么这样批评党宣部呢，批评党宣部就是批评自己啊，这是为什么呢黄云逸直觉告诉自己，不能低头，这个时候大家肯定都看着自己，虽然脸上冒着汗。黄云逸还是微微抬着头，用笔记录着王老大的说的话。在她讲话停顿的空隙中，还抬头看看她，有时候甚至还虚伪地朝她点点头，似乎说您说的对，我们是应该检讨，要改进作风，要深入基层。
王总又不点名地批评了几个部门。黄云逸听在耳中，心里却直嘀咕，怎么就偏偏点名批评自己了，这个老大不会是有什么事情要干把，难道真的是要进行第二个动作了，开始对自己下手了
散会之后，黄云逸面无表情的回到了自己办公室，其他人也很识趣的没有来和他招呼，各自回了各自的地方。不过一时之间，大家却在讨论和回味着王总的每一句话。她这次下手很厉害的。车间主任和书记免职，看样子只怕这两人暂时不会启用，工段长免职了，并安排去打扫车间地卫生，每月拿一千块的工资。会上，狠狠的骂了一阵，说的话狠的不得了。
只是她点名批评黄云逸那是什么意思，这个事情虽然和他有些关系。可也不能怪他啊，这种事情所谓的舆情，还不是做做过场的，还真要怪到他的身上，似乎有些牵强了把
难道领导有什么别的意思
这话可是大家考虑的最多地一句话了，领导的话有什么别的意思吗不知道，应该会有。也可能没有了，就看你怎么理解了。
黄云逸虽然很不理解王总会上的点名批评，可也没有办法，在办公室迎接了老吴和李琳疑惑的眼光之后，没有说什么，呆呆的想了一会，心想你有什么意思也没有办法，还是做好自己的事情把。
让他们两人将各单位舆情信息每月上班的资料进行整理，自己在详细地看了一下，然后拿着整理出来的情况。去了韩书记那里。
黄云逸也没有和韩书记抱怨什么，倒是韩书记安慰了黄云逸几句：小黄，有些事情不要放在心上，很多事情并不是你做的不好，而是没有办法才这样，等你做到上面了你就知道这个滋味。
恩，谢谢韩书记。黄云逸有些尴尬的笑了笑，也没有心情和他聊什么军事方面的东西了，将半年来舆情信息的东西汇报了一下，其实这个东西就是每个单位每月填写一张单子，盖上公章报上来，一般情况下肯定是填：员工思想稳定，工作认真努力。
除非有什么历史遗留问题，有不是因为下面单位原因而引起的员工有意见，甚至碰到上级单位要推行一个政策，但是下属单位不怎么地时候，他们也会用这招，在舆情信息上写上：近日，由于实行某某政策，有些群众有不同的想法，本单位已做了大量解释工作，已稳定一大部分群众的思想，但还部分需要公司给予广泛的关注和。
这半年来，华达并没有什么事情，各车间报上来的舆情也都是一片大好，情况一片和谐，五车间上报的也完全是这样。
其实五车间这件事情，到和舆情信息没有太多关系，更多的是这个工段长官僚作风，和现场处理能力太差，才造成的，如果这个工段长有脑子一点，就完全不会出现这样的打架事件，要知道领导和员工打架，无论你领导多有理由，你也是不对的，可偏偏这工段长就是一个二百五，而且还是他自己先动手地，所以被罚去扫地还真是没有亏他，只是黄云逸就搭他的班挨了个批评。
挨了批评虽然很委屈，可事情还的想办法做，从郑书记房间里出来，黄云逸直奔王总办公室。
郑书记听了黄云逸的汇报，并没有说什么，脸上完全是没有一点表情，直到黄云逸出了她的办公室，她都似乎还在想什么。
走到王总办公室门口，她正在接受别人的汇报，黄云逸敲了敲门，王总抬头看了她一眼，并没理由他，自个听两个人的汇报，这两个汇报的人有些同情似的看了一眼黄云逸，有开始了自己的汇报。
黄云逸只好讪讪的站在外面一下，过了五分钟左右，见王总还没有招呼他的意思，就退了回去，回到办公室慢慢的等着，不知道为什么心里虽然有一股窝住的火。可就是发不出来。
正发呆着，电话突然响了起来。黄云逸接过一听，是王总的，连忙坐直了身体，小黄，你找我有事情啊
王总地声音温柔极了，黄云逸突然之间有些不自然的感觉，总感觉是怪怪地味道。和刚才站在门外的那种有些刺骨的冰冷神态完全不一样，不过毕竟是在领导身边呆过的人，黄云逸略微有些神情恍惚了一下，就迅速反映了过来，连忙说：我想汇报一下舆情信息的情况，以及下一步的打算。
哦，那你过来把，我现在有空。王总电话那头轻轻的说，黄云逸答应了一声，挂了电话拿起材料就去了她办公室。
一个人坐在大班椅上。见黄云逸进来了，王总笑着说：不好意思，让你等了这么久，来坐。
你说把，我听着。等黄云逸坐了下来，王总一边说着，一边站了起来，黄云逸看了她一眼。接着就将舆情信息地情况详细的汇报了一遍，当然主要的内容还是接下来他将到各车间去进行基层的调查，听群众的意见，及时将员工的意见建议反馈给公司党委经理室。
王总自己倒了一杯咖啡，也给黄云逸倒了一杯咖啡
逸有些受宠若惊了，连忙站了起来。双手端了起来，不喝也不是。看他拘束的样子，王总哈哈一笑说：看你这个样子，好像是纪委请你喝咖啡一样，就算是纪委的咖啡你不是照样喝的很香啊。
她这样一开玩笑，黄云逸的情绪总算放松了一些，可不知道这个老大葫芦里买地是什么药物，还是有些战战兢兢的，虽然喝了一口香气扑鼻的咖啡。可却不知道说什么好。
这是我在国外带回来的真正的蓝山咖啡，味道不错把王总得意的说，不过我煮咖啡的技术不行，哪里有这个闲功夫，在说了我们是叫冲咖啡，不叫煮咖啡。
恩，很香的。黄云逸这两年对茶进行了深入地了解，对这个咖啡可很少碰，而且自己也不喜欢喝这玩意，其实感觉这咖啡并没什么好，所以也就凑合着说很香。实际上当时心情很是紧张，事后回忆，还真不知道这咖啡到底什么味道。
你比较喜欢喝茶把王总突然说，看着黄云逸笨拙拿咖啡的样子，有些嘲笑的意思说，其实茶喝咖啡也是同源流异，喝多了茶，也可以尝试一下，或许喝咖啡又有另外一番味道。
恩，两种不同的文化，肯定有不一样的感悟。黄云逸假装感触的说，其实嘴里说的和自己脑子中想地完全不一样，什么同源流异，虽然都是饮料，可感觉完全不一样，一个是东方文化，一个是西方文化，不是说过啊，不是东方压倒西方，就是西方压倒东方。
到底是有文化的人，说出来的话品位就是高一些。王总美美的享受着咖啡，似乎将杯中最后的那滴也喝完了才突然说，下去跑跑也是好的，你虽然是从基层上来的，还是到基层去多了解点情况比较好，越是到基层越是看的清楚啊。
恩，这阵子我每天都去下面走走，这些日子到机关呆久了，是有些官僚了，今天王总批评的对，我工作没做好，还请王总要多指出才是。黄云逸不知道自己这话是怎么出口的，说完了之后，突然之间觉得自己怎么脸皮一下子热了起来。
后面也不知道黄云逸说了一些什么，反正就是黄云逸从领导那里出来了，然后回到自己地办公室，又是呆呆的坐在那里发了一会呆，这才想着后面该怎么去底下这三十多个单位走访一遍。
走访倒是其次，只是有些奇怪这个老大似乎是想让自己下去一走一趟，那她到底是什么意思呢
黄云逸脑子中突然有了这样一个念头，是不是王老大想让自己去下面了解一些事情，可是不对啊，让自己下去走一趟，那也不是应该是这样批评自己啊，和自己说一声不久是了。再说了，要下去走一趟，调查基层的情况，也不应该是让自己去啊，而应该是让她新提拔的办公室主任去啊，黄云逸有些郁闷，这个王老大到底是什么意思。
凭这两年在两位老大身边呆着的日子，黄云逸感觉王老大大会上批评自己，只怕还真是有什么意思的，不可能是为了批评自己而批评。
难道是真的如大家所说的，王老大开始第二步了，准备把自己也撤了，这倒是完全有可能。只是老大用不着这样复杂把，郑书记早就看自己不上眼了，只是一直因为纪委调查事件和汪老板的威势，没能动她。
现在如果王老大要把他小小的一个再也没有了靠背山的黄云逸捋下来，是最简单不过的事情啊，如果王老大和汪老板没有什么过节，那还可以说要看在汪老板的面子上，可现在谁都知道他们两是对头，王主任就是他和汪老板博弈的结果，最后还是汪老板想办法把王主任拉了上去。可现在黄云逸毕竟没有王主任的资历，汪老板也是鞭长莫及，王老大把黄云逸给捋下去当个什么后勤中心副书记也是完全可以的，只是一句话的事情，用的这样在大会上批评他，侮辱他吗
不管了，那还是准备下去跑一趟把，不过这个过程慢慢来把，走一步看一步，看来还得继续将去年在郑书记身上应用的那番汇报请示给用在王老大的身上了。或许慢慢的就能知道王老大到底有什么想法，到底想让自己干什么。
自从动员大会之后，下面传闻黄云逸要被捋下来的消息已经到了水深火热，有摸有样的地步，黄云逸也不管那些传说，每天安排自己的事情，准备等把手上要紧急做好的事情弄个差不都之后，就每天抽半天去下面单位走走。
可这两天，黄云逸却感觉到了很多异样的感觉，怎么吃饭的时候，那些同志们的眼光都不一样了，有试探，有幸灾乐祸，有询问，有关切，也有空洞的。
以前只要黄云逸去食堂吃饭，他的周围总是围满了人，现在除了老吴和李琳，就没有别的人了，连小晴有时候也踌躇一会才过来，后来两天她都错开和黄云逸一起吃饭了。
黄云逸苦笑了，他当然知道是怎么会事情，谁也知道，这还不是因为王老大在大会上的批评。大家现在都觉得黄云逸是危险人物，要和他划清界限，不能让王老大觉得他们和黄云逸是一条线上的人。理解这种感觉，黄云逸也不多和他们说什么，每天依然微笑着进进出出，人家不和他招呼他也不怎么在意，但是他依然还是象往日一样和他们笑笑，当然也不主动去打搅他们，每天不是宿舍里，就是办公室，也正好要把事情做好。<国企风流第三卷初涉管理第二百章点名批评">