开灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
第一百三十四章 两基本点(下)
    这样发呆也不是一个办法啊,只怕等下一个个都跑到办公室来了,黄云逸那个愁啊,比当年伍子胥那个要出城还愁啊,还好没有过一个晚上,黄云逸就想出了一个不知道是好是坏的办法来,这才没有让满头的青丝变成白发啊,不然只怕另外一个佳话又要在华云这几万人中流传开来了。

    经过黄大主任大脑不停的转动,经过一波脑细胞的新陈代谢,终于黄云逸想出了一个主意,可也不知道这个主意好使不,反正也没有别的办法了,黄云逸也就犹豫了那么一下,草拟了一个通知,通知的意思要求公司各车间各分厂各部门在一天之内对自己精细化推广工作进行总结,进行自我评价,可以自我推荐成为领导视察点的候选,同时将当初精细化工作方案后面的具体要求,精细化推广要达到的效果,各级领导讲话的要求等整理成一精细化管理达标自查标准的表格,作为各车间分厂自我参照自查打分的标准。

    这个通知一下去,黄云逸和办公室的电话更多,可黄云逸回答起来就方便多了:好啊,赵主任,谢谢支持,您说的我心里有数,只是那个标准可是停顿了一下,语气轻了一些说,和老兄你说实话,能帮上忙的,我肯定义不容辞,但是如果某些硬杠杠没过,那就,有些事情你是知道的,我最能说,可红线还是不敢碰的啊。电话那边的声音要么更加响亮起来,那估摸着基本上能达到考评标准的,如果声音低了下去,那肯定是达不到考评标准的了。其实黄云逸在理这个自查参考标准的时候,也估摸了一下,估计最多不超过15个车间能达到要求的了,有了这样一个范围,那工作就好做多了,那些有硬伤的单位就不会来死缠乱打了。当然如果他们知道这个通知只是黄云逸一个人的想法,只怕早就骂开了,他们都以为是老板们的意思,自然也不好说什么,就这样通知下发后半天,办公室的电话就明显少了起来。

    在各个车间自己忙着自评自查的时候,黄云逸这一帮人可也没闲着,几个人都从厅领导的角度对画出大范围的十个单位进行暗地里的考评,黄云逸甚至都组织了一次模拟视察,希望能发现各种问题。经过一天紧张的测评,各单位自己的自查考评结果上来了,推广办对各单位的考评也差不多出来了,一个10个单位的大名单出来了,而且是按次序排练的名单出来了。黄云逸要求推广办的几个人严格保守秘密,不得向任何人透露,不然后果自负。

    这个时候自个觉得有希望的那些单位的头又开始不停的给黄云逸打电话了,这一下黄云逸倒坦然许多,仔细算下来也基本上自己框进的那10个单位的大名单中,这样看来自己眼光还是不错的了。和他们一一寒暄了之后,黄云逸基本上心里有数了,能满口答应的那三个单位自然就满口答应了,多少得给他们点定心丸,同时也嘱咐要做好哪些工作,指出那些缺点,当然也少不了最后来一句,我这里最多只能推荐一下,最后能拍板的人是谁你也知道。电话那边自然连忙称谢谢,不停的说虽然最后拍板的人不是你,可没有你这个推荐,我们连让人拍的机会也没有啊。

    对于那五个能上能下的单位,黄云逸自然和他们打了一阵太极拳,关系好一些的人,也就说一些实话,指出一些缺点和优点,并告诉他们竞争还是满大的,有缺点有没做到的并不重要,现在重要的是如何弥补,最重要的是能在汪老板带队模拟检查的时候能通过汪老板的眼睛。那些人在电话那头恍然大悟,连连感谢说,黄主任放心,我们马上去做,还请黄主任有时间多多指导。

    还有几个是黄云逸心里已经枪毙了的几个单位,和他们寒暄一会,表扬肯定他们的成绩,感谢他们对自己工作的支持之后,也非常准确的指出他们的缺点,基本上这些缺点是比较大的明显的,不容易弥补的缺点,所以电话那边的人听了也心里有数,经过黄云逸给他们分析之后,也心服口服,虽然有些不甘心,可也没办法,只好等下一次。黄云逸自然也不会一下子断送他们的念头,嘴里还是客气的说,如果有机会,我一定会大力的推荐,但是有些事情你们也是知道的,只怕我推荐上去了,老板们大刀也会砍下来,所以你们还是要做好心里准备。

    名单报上去的时候,黄云逸还是留了个心眼,理出了自己满意的10个单位,并在后面注明排列的顺序,汪总看了这个名单,和章书记相视一笑,轻轻的说:这个小黄,也学会耍赖皮了。随后两位老大把黄云逸叫了过去,对着名单三人开始秘密的商量起来了。

    小黄,你这是10个单位的大名单没有感情分把汪总笑咪咪的问黄云逸,拿着黄云逸这个只有一张纸的名单。

    应该说基本没有,但是如果说一点感情也没有那是不现实的,比如八车间,是我呆过的地方,推广的最扎实,效果也非常明显。黄云逸迎着汪总的眼睛,眼神清澈的说,所以我将八车间排在了第一。

    其实在八车间和标准化车间谁排第一的时候,我是考虑了很久的。黄云逸似乎想辩解自己没有感情用事,就详细的说着自己对这些排名的原因,整个外在的表现情况来看,标准化车间看起来比较漂亮,因为标准化车间的设备厂房建设流水线的线形等都是最好的,即使不推行精细化管理,也是非常漂亮非常好看的,如果按照这个情况,标准化车间应该排第一,这样或许能让厅领导看的赏心悦目。

    可从推行精细化管理之后的效果来看,八车间的反差是最大的,成效是最大的。看汪总和章书记点头听他说,黄云逸没有停顿接着说,所以我在这两个车间之间难分高低,最后还是感情占了上风,毕竟我在这里呆了这么久,而且这些工作都是我亲手布置亲手和同志们一起努力的结果。

    你这叫举贤不避亲,倒不是感情用事。章书记笑着和黄云逸开玩笑,听你的口气,似乎你还有其他的想法,说来听听,难道想瞒着我们两不成

    嘿嘿,到底瞒不过老大的法眼,我是有其他的想法。黄云逸脑袋里在思考这自己的想法,却一遍说,还是让把这些上名单单位的上榜理由向两位领导简要汇报一下。

    还要买关子呢,行你先藏着把。汪总今天的兴致不错,给两人一人丢了一支香烟,自个儿点上,吐了一个烟圈说,正好我今天下午有的空,难得听你摆摆龙门阵。

    接着黄云逸就将自己将公司所以单位分成三个层次,一个是精细化推广的特别差的,那些单位根本经不起检查,所以名单之上就肯定排除之外,这也是自己为什么下发一个自查通知和自查标准的原因,就是让这些人自己明白自己到底做了多少工作。

    第二个层次就是八车间标准化车间这约五六个基本按推广办要求推行精细化管理的单位,这些单位基本上能进入这几个大名单,所以也不用费太多的精神。

    倒是这中间这个层次,就是最麻烦的了,要一个个挑选除他们的优先,也要一个个挑选除他们的致命缺点,不然没有让他们上推荐大名单,只怕他们要闹起来,说自己偏心搞关系什么。

    这样三个层次弄好了之后,工作条理也很清楚了,下午一个个电话过来我说起话来也底气足了。黄云逸看着章书记满意的深情,有些自我陶醉的说,最麻烦的其实还是这10个单位名次的排定了,为了我们这次检查能圆满成功,不出现纰漏,我就只好铁面无私了,我的标准是按照精细化推广效果来排名的。

    这是这10个单位排名的具体的说明,我都做了详细的分析,包括八车间和标准化车间,各自的优缺点都写的比较详细。黄云逸把手上的几页详细说明递给了汪总。

    辛苦了,小黄汪总低头初略的看了一下详细说明,将它递给章书记说,行武你再把把关,小黄考虑事情越来越周全,让我们越来越放心了,好啊,不错,不错。
为您推荐