领导来视察，我们要营造一个良好的环境，所以卫生工作也是非常重要。陈副书记并没有按照接待方案念，这个方案黄云逸看过了，包括自己写的那些内容，还增加了一些其他的东西，自己手上早就拿着，所以黄云逸就就着方案记录陈副书记布置的工作。卫生工作由物业公司负责，在领导来临前两天，物业公司要组织人员将全司所有厂房办公楼进行彻底清洁，特别是集团公司总部和华达股份公司，这两个点的清洁卫生工作要做到万无一失，首要责任人就是章健同志。
安全保卫工作也是至关重要。集团公司方面由保卫处和派出所负责，邵总是安全工作的首要责任人。陈副书记看了一眼旁边的邵总，接着朝厅里的王主任看去微笑着说，厅里对领导的安保工作也是非常具有经验的，保卫处和派出所要和厅里的保卫处接好头，多向他们请教，共同把安保工作做好。
没问题，我一定和保卫处派出所向厅里的安保专家多请教。邵总笑咪咪的说，这邵总是华云集团分管安全保卫的副总经理，安全工作到底是最要紧的，这次的安全保卫工作要由他领衔出演。
安全工作的总体原则是内紧外松，万无一失，厅领导是一位亲民爱民的领导，很喜欢和老百姓接触，所以要做好保卫工作，不能让领导有阻拦他和老百姓接触的感觉，同时又要让领导的安全万无一失。
黄云逸心里却想，一个厅长用的这么复杂啊，还要安保呢，正在想着，陈副书记加重语气环视四周接着说：刚才我听有的人说，领导来视察，就是华达和集团公司的事情，和他们无关，真的无关吗
不是无关，是非常的有关，甚至关系到你们头上的乌纱帽。陈副书记语气严肃的说，领导喜欢接近老百姓，老百姓也就很喜欢和他聊天，希望找他上访。去年厅领导到秋市调研的时候，就有人拦着领导跪地告状，后来的结果你们是应该知道的，我这里就不展开了，只希望要重视再重视。
集团公司各下属企业的老总和书记都是这次接待工作本单位的首要负责人，一旦出现谁的单位职工那天到现场告状喊冤，谁就准备下岗，对于这样的原则问题，集团党委经理室已经决定，无论是谁，严惩不怠陈副书记说这话的时候还真有那么一股萧杀之气，原来是这样，我还以为真的是要保护领导的安全呢，主要还是保护不让领导接触到那些不该接触的人啊。
华达和集团公司这两个点的具体布置这次大会上就具体安排了，大的接待方案里都写的很详细，两个部分回去还要做详细的方案，交集团公司党委审核后在进行安排布置。陈副书记这样布置工作倒是非常的合时宜，可接着说的话却让黄云逸的新一下子紧张起来，华达这部分是非常重要的，领导在那里虽然不超过20分钟，可领导主要要视察的精细化推广就在那里，所以第一眼印象要好，不然你汇报材料做的最好，领导第一眼不满意，你说啥也没用。
汪总赶快点头，黄云逸也紧张的把陈副书记说的记录下来，心里想到会议室汇报其实到是真的简单，还是这个到车间现场难以控制。
力勤同志和华达班子成员要多辛苦辛苦，还有小黄同志，你也要打起精神，你是精细化推广的首席责任人啊，到时候领导说不定还要你陪在身边，所以要多辛苦辛苦，做好各种准备。这话说的黄云逸一下子紧张起来，自己可从没和这么高级的领导接触过，到时候千万不要紧张，把戏演砸了可惨。
力勤同志要着力选好领导视察的地点，做好现场布置，挑选好人员，口径也要统一，不要领导和现场员工交谈的时候，这个说东，那个说西，这样要出洋相的。陈书记似乎以前陪领导出去的时候碰到过这样的事情，说这些话的时候，嘴角翘起了难以让人察觉的微笑，汪总和华达的一帮人都埋头飞快的记录着，至于现场的安全卫生等工作，就交给物业公司和保卫处负责了，这样也让你们有更大的精力去做好现场的其他工作，你让公司的保卫科做好配合工作就行了。
汪总连忙称是，称好，就差说谢谢了，现在这里的工作是越少越好，如果都有自己这里来弄的话，只怕到时候和集团公司接头麻烦。
我这里也就是简单的提一提，具体的布置安排工作，会后我们在商量，做出具体的方案，党委会通过之后在认真落实布置。陈副书记微笑着和汪总说，力勤同志，这几天工作都很紧张，你要调节好你们华达这帮同志们的情绪，要做到劳逸结合，不要现在过度紧张，到领导来视察那天或是病了，或是发挥失常了。见汪总点头称是，陈副书记笑了着又说：前年省里一个领导去云市调研的时候，就出现过这样一个事情，云市的人前面一个星期非常紧张，吃不好睡不好的安排接待工作，工作是都安排好了，可等领导到的头一天晚上，有几个主要人员居然都病倒了，把他们急的啊，只好全部进医院紧急挂点滴，第二天撑着迎接领导。大家听陈副书记讲这个故事，都哄的笑了起来。
还有一件事情，就是宣传报道工作，陈副书记接着说，宣传报道要在厅宣传部门的统一领导下开展，集团公司宣传部是责任部门，贺部长是首要责任人，你要和厅里的叶部长加强联系，听从指挥，公司内部组织一个宣传班子，做好领导视察各项影像录音图片文字等资料的准备，包括要提供给厅宣传部的，包括厅领导视察时现场录制记录的等等资料，会后按接待总体方案要求，你们也迅速做一个宣传方案报公司党委。
宣传部和华达要搞好随行记者媒体的关系，积极支持他们的工作，基本一个原则，对外宣传的事情由厅宣传部门统一口径，至于对外宣传面的宽还是窄，具体问题具体分析。陈副书记说到宣传的事情上时，语气可是非常的严肃，宣传部门重点还要做好内部宣传，包括领导来视察前的营造氛围，领导视察后的总结宣传等等，这些你们是行家，这里我代表接待领导小组提一下，具体还是按方案进行操作。
陈副书记这一布置工作东说西说，也一个多小时过去了，等他结束的时候，华书记拿起话筒过来接着主持说：陈副书记的安排非常到位，我们现在请厅里的王主任给我们作指导，大家欢迎说完就带头啪啪的拍起掌来。
指导谈不上，从刚才陈书记的工作安排和你们的接待方案上来看，华云这次迎接领导的方方面面工作做的都非常扎实，对于我来说也是一次很好的学习机会。王主任笑嘻嘻的在大家的掌声慢慢的淡下去的时候开始说话了，我们有一个共同的目标，那就是做好接待工作，华云的工作作的非常实在，是我这么多年来看到作的最扎实的一次，这次接待工作，肯定不会有什么遗漏。
只是结合我多年陪同领导调研的经验，就容易出纰漏的地方提几点建议，有些是刚才陈书记作了重点安排的，我再次提出来就是希望各位领导更加重视。王主任似乎非常谦虚的说，不过语气却总还是有一种居高临下的味道，第一就是刚才陈书记特别提到的要做好员工上访工作的事情，这几年国家加快改革开放，厅系统有不少企业进行了股份制改造，这里涉及到不少人的利益，不满既得利益的人就会上访，这个问题可是领导调研视察时的大忌，你们一定要做好这方面的工作。
刚才陈书记作了非常严谨的安排，我这里再提醒一条，来上访的人不一定就是你们华云集团的人，但是如果出现在领导调研现场，那就是你们的事情。王主任语气很严肃，脸色也也很严峻，似乎现在就出现了有人在领导面前上访告状的样子。
听他这样一说，李总华书记很释然的样子，也赶紧拿起笔记录，王主任有些满意的笑了，放下了那严肃的脸色，黄云逸倒觉得到底是常在领导身边的人，肯定是经历过了这样的事情，说的也是，厅系统别的单位的人来上访，那可是防不胜防啊，这可是个伤脑经的大事情，上访可是任何单位最怕的事情，可大可小，一不小心，所有工作都会砸在这件事情上，还好这个事情已经交给了保卫处和派出所，不过也不能不小心，只要出了事情，虽然主要责任不是自己的，可自己这几个月说不定就百忙了。