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第十八章 如何是好
    本来这几个月在认证办过的开开心心,可现在每天上班路上还有说有笑,一踏入二楼的入口心情马上就不舒服起来,想着老韩师傅那副嘴脸,看着老吴那窝囊的样子,就觉得郁闷。

    踏入党宣部更是心情如掉入了冰谷,进门了一声不吭的打好开水,给秋部长和自己倒上,然后默默的慢慢的搽好几个人的办公桌,然后去水房慢腾腾的把抹布洗干净,然后再回来换一块抹布把沙发和文件柜子搽干净,再去洗抹布。本来文件柜子只要每星期洗一次,但是黄云逸现在都是每天都搽,这样好可以再去水房洗一下呆一会。把这些事情做好,就只有坐着翻看那些枯燥和无味的汇报材料,然后就是只盼望着早点吃饭,早点有些借口离开这个让人窒息的空间。

    可是吃好了中饭,就算磨蹭最久,也还是要回到那个让自己坐如针毡,不能呼吸的办公室。每天就是这样度日如年的过着,在办公室可自己是一男的,和秋部长也没有多少话题,他们聊衣服啊裙子啊,化妆品啊,自己也插不上嘴,这几天在办公室一天难得说几句话。老吴倒是会主动的找他说几句,黄云逸有时候也会和他聊聊,只是每次老韩师父进来之后,两人就不再说话。老韩师父开始几次主动的和黄云逸说话,叫他帮他拿点东西,黄云逸心里极度的讨厌他,都假装没有听到,躲开或者避开他。

    这天总算熬不住了,就趁着办公室里没人的时候给章主席打了个电话。章主席比较忙,听黄云逸把事情说完,章主席沉吟了一下说:是有点过分,不过暂时也没有甚么好说,你接下要做到这两点,第一不要因为这个事情而很仇视老韩,不理他,对他敬而远之,这样对你不会有好处。要尽量容忍,哪怕虚伪的在表面上尊敬他,平时不管写甚么东西都向他请教;第二,好注意哄好秋部长,她很容易哄的,拍拍马屁给点小便宜,就没有问题,嘴甜点,手脚勤快点就行了。停了一会儿又说,我马上就要去杭州出差,估计要一个多星期,我回来再好好和你聊,你记住我说的两点。然后匆匆的挂了电话。

    挂了电话,黄云逸心里更难过了,本以为向章主席诉说一下苦,最起码也可以听到几句安慰的话,可谁知章主席还要他这样。心里郁闷的只想桩墙,可是慢慢的静下来之后,觉得只能按照章主席的话去做,可心里的那个憋屈和气闷真是难过。

    熬过了一天之后,总算是星期六了,晚上就去上网。刚登陆上去,qq就不停的闪动,是一些同学发来的消息,一眼望穿也发了几个消息说,你怎么这几天没有上。看她还在线,黄云逸赶快和她说话,和她寒暄了几句之后,马上把自己碰到的麻烦和她说了。后来两人见面之后她说,那天晚上他就象祥林嫂一样。

    听完黄云逸一口气的,絮絮叨叨的诉说之后。一眼望穿说:这很正常的啊,最多就是那个人略微做的过了一点,可是这种情况下也不能怪他

    你那个东西怎么这么快就写好了平时他们写写一般要多少时间一眼望穿问。黄云逸想了一下说:他们一般好像是3天,象我写的这种可能时间还长一些。

    那就是了,你这么快写出来,不是说明你很能写,就是说明你没有认真对待,是随意应付了事。

    哪里啊,我专门采访了一个上午,写了一个下午,晚上还回去熬到3点多,怎么能说我不认真对待呢黄云逸叫冤枉了。

    一眼望穿回了一个笑脸的表情说:不要争了,我知道你的本意,可是有时你事情做的快,做的比别人快就是不认真的意思了。我上次不是和你说过了,做任何事情,都要了解原来的规则,刚开始尽量不要去违反这个规则。

    然后又说:人家没有义务教你,没有义务给你改稿子,当你的秘书。在职场上,人家对你好,教你东西那是人家好,是人家的情分,不教你那是也是正常的,是他的本分而已,哪怕领导指定由他来带你,他也还没有这个义务的。黄云逸本来想说,郑书记说了要他帮我修改啊,把关啊,看他后面那句话打出来了,就没有说了。

    "你要站在他的角度上想想,凭什么就要教你,要给你修改稿子他拿了你的薪水你是他女儿都不是,所以人家不教你,不给你修改是正常的。这个心态一定要摆正,你现在是不是满腔的委屈和怨气,甚至把他当作敌人,这样就很不好了。如果发作出来,只能把事情办糟糕,这样也就失去了一个学习的机会。

    不会吧,这样的啊,黄云逸有点失望的说。沉默了好久又回复说,仔细想想也是,人家不欠我什么,凭什么对我好那如果碰到这种情况,要怎么去应对,怎么学习怎么提高啊黄云逸问。

    这个就要看具体情况了。首先,你别说他说的虚,他说其实也很有道理啊,只是每个人如何去理解,本来写作这种事情,没有具体的定势,不象在机器上操作,可以按照操作规程一步步的操作就可以了。

    象他这种人,要尊重他,从心里去尊重他们,不管这个同事怎么样,哪怕他不如你,他能在这个岗位上本身就说明有他一定的优势;其次对于和自己工作很近的同事老师傅,既然领导说了要你多向他学习,那么你就直接拜他为师傅好了,师傅带徒弟总是好一点的,称呼上直接叫师傅会亲切很多,距离就会近很多了;既然是要向人家学习,要人家教你,你总不能让人家讨厌你吧,所以你总要或多或少的投其所好,和他加强沟通,寻找共同语言,做一些让他开心的小事情,赢得他的心,这样的情况,只要你不会危机他的岗位,一般还是会教你会帮你的。他能在这个位置上他就有他的能耐,虽然这次那样做是有点过分,不过你想想他都快要退休了,只要你哄的他开心,多给他跑跑腿,嘴巴甜一点,他会不教你的啊再说了,说不定是你不小心得罪了他。并不能因为一件事情就说一个同事不好,更何况是你们这样没有一点根基的新人,不要因为他这样一件让你难堪的事情就把他当作敌人,这样对你们刚来的人是没有好处的。记住一个道理:一个人在任何地方都要少树敌多结缘,而且要善于巴结对自己前途命运起关键作用的少数人物,注意避免或化解对自己容易造成严重伤害的人物对自己的敌意。

    依我看,这个老师傅在你们公司领导那里还是有些分量的,对于你来说坏你的事情完是全有可能的,所以你不能因为这样一件小事情就憋气,要多拍人家的马屁,不能对他不理不睬,更不能把关系搞僵,最好能认他做师傅。

    黄云逸想想也是,就说,你说的前面的那个道理那个心态是值得我好好想清楚,谢谢你教了我这么多。不用客气,这可是要用肯德基换的哦,明天还有一个项目要谈,我下了。一眼望穿,发了几个夸张表情的图像就下线了。

    回去后,黄云逸想了好久,章主席和一眼望穿的观点都是这样,咳看来自己只有委曲求全了。

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