第一百五十章 成功的境界
王国维先生认为古今成大事业大学问者，必经过三种境界：
第一种境界是昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路；第二种境界是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；第三种境界是众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
如果第一种我们可以理解为茫然，第二种我们可以理解为执著，那么最后一种就是修成正果之时的超然。
李思明可不知道这位满清最后一位学者为何想不开，脑后拖着根辫子跳河自尽。他正从事着一项自认为无比伟大的事业，从最开始时他的目标就很明确，也知道自己自身的优势以及他可以依靠的优势，他知道他想要什么，所以他从来就不知道什么是茫然。对比一下，许多人浑浑噩噩，比如对于知识，开始时我们不知道自己不知道，然后我们知道自己不知道，于是我们开始努力，接着我们不知道自己知道，最后才知道自己原来已经知道了，这是一个过程，许多人从头至尾贯穿所有的过程，而有的人在中间的某个环节停下自己的脚步。这似乎可以解释成功者与失败者或者碌碌无为者的区别。
如果谈到电影，人们都会说李思明是一位成功的导演，还不吝加上一个大和一个著名甚至是天才修饰词，但这却不是李思明对成功的定义，甚至连考虑的余地都没有。
李思明对技术对未来很虔诚，很乐观，也不畏艰难，但却小心翼翼如履薄冰，他执著着充满激情地追求着自己的理想，并愿意为此付出自己的一切。他拥有了一个还很不错的平台：较高水平的技术，先进的设备，初具雏形的管理团队，源源不断的资金，还有一支不断壮大的科研队伍。他拥有许多中国未来的创业者们难已企及的条件，他早已踏上了向科技高峰攀登的征途，只是路还很远。
微星半导体的研究中心已经发展壮大了，当然单从人员数量上来说是这样的。在老叶和陈剑这批人到来之前，已经有了80位科研人员，李思明亲自领导的晶圆制造技术研究中心拥有30位，苏成功的ic应用设计研究中心拥有50位。
这新来的150人，李思明作了分配，新成立了两个研究中心，一个是计算机技术研究中心，一个是无线通讯研究中心。前者是李思明未来的重中之重之所以说是未来，完成是因为其中的难度，它们只会给李思明带来沉重的投资负担，从投资管理的角度来讲，风险性太大，这一点，英特尔公司的无数失败的挑战者可以证明。而无线通讯这块，从全球的角度来讲，正处于起步阶段，芬兰那家后来著名的手机公司，此时还在是一家从事造纸橡胶电缆等为主的传统型工业，直到6年后才转型。而且这一块正是李思明的专业，远比现在他从事的晶圆制造要精通得多。也许微星科技的cpu永远不会成功，也许跟ad一样亏损n年，但是无线通讯产品不会太差，李思明很清楚这一点。
曾有位中国学生开玩笑说：我要是在美国读书就好了，因为在美国我就主修中国历史，外语就选择汉语。这150人，当初都是李思明亲自挑选的资助人选，他不可能去资助一位学习美国当代艺术或者哲学的中国留学生，他早就考虑到他们的专业方向。李思明根据这些人各自的专业和兴趣做了安排，有30人加入了晶圆制造技术研究中来，有懂制造工艺的，有学冶金的，有主修机械的，有研究半导体材料学的。有10人加入了苏成功的团队之中，虽然他颇为不满。剩下的110人，有70人从事cpu和dra的研究，40人从事无线通讯研究。叶向东和陈剑分别负责cpu和无线通讯的研究团队，这也是他们留学期间各自的专业方向。
之所以让他们两人担当重任，不仅是他们的专业，也不仅是因为他们是这批人信赖之人，李思明更看重的是他们都曾在各自领域执掌牛耳的大公司实习中。至于会不会发生剽窃之不道德行为，三人心知肚明，怀着同样的鬼胎。这样，微星半导体就形成了一个初具规模的设计与制造的科研平台，
传统的半导体公司是整合设计制造商，例如英特尔从设计制造封装到测试包括销售，一条龙全包。这也是1986年半导体行业的基本形式。这就意味着一家公司不仅要大量投资，还要关注于整个产业的各个环节，直到明年才会变化。李思明知道在1987年开始，台湾人创造了代工这种形式，这种晶圆代工模式是由ic设计公司负责设计芯片，根据电路图交由代工工厂在晶圆上制造出芯片，由ic设计公司负责销售，自负盈亏，代工工厂收取加工费用，由ic设计公司承担所有风险。这样就催生了许多ic设计公司，这些公司就不需要自己投资建设晶圆工厂，而是专注于设计。
如果李思明可以选择，他也很想专注于制造这一个环节，也许只专注于制造，他可以获得大量的国内订单，也许也能起到台湾那些代工工厂的作用，但是他不甘于替别人打工，他要掌握着未来半导体行业最关键的上游环节芯片设计，特别是cpu，这恰恰是极个别厂商垄断的。对于国内来说，在半导体行业除了ic设计本身比较落后之外，在制造技术方面差距更大，如果李思明在制造技术这一方面有所突破的话，很可能会催生国内ic设计公司的发展壮大，并且会促进一些包括计算机在内的终端产品的发展，从而让整个产业链有了整体发展，而这更是有价值的。
230位科研人员，总人数看上去不少，但人员分配到各个研究中心就显得太寒碜了，这只能说是李思明的野心实在太大。于是李思明又开始喊缺人，人力资源部的崔必成只得请求他不要逼人太甚。而与此同时，曾智继续在美国活动，有更多的中国留学生接受了他们的资助如果老叶等人将来在微星科技不仅过得很不错，事业上干得也不坏的话，微星科技将成为一个人才的磁石，这是李思明希望看到的。
看过的我电影吗李思明问陈剑。
都看过陈剑道。
看来你是我的影迷，要不要我给你签个名什么的。李思明笑着道，我很久没给影迷签名了，你给个机会吧
可是你已经不是导演了，你现在在我的眼里是副总裁和首席工程师，是领导。陈剑没给面子，凑到李思明的耳边，神秘地说道，李老师，你老实告诉我，这个公司里到底谁才是老板
李思明看了看陈剑一脸求知若渴的表情，轻笑道：你说呢
我看不出你愿意为曾先生服务的理由，曾先生我很尊敬，但是他根本就不懂技术，每次跟我们接触，总是说你怎么怎么说，你的计划是什么什么。这不是一个老板的表现，那个日本人也是一样陈剑盯着李思明的脸，想看出李思明内心中的秘密，外行领导内行，可是大忌
这有区别吗你只要记住，在这个公司我可以决定一切就行了李思明没有正面回答，但事实上已经给了陈剑希望的答案。
那我就放心了，理解理解陈剑松了一口气，他那一副尽在掌握之中的表情让李思明很不爽。
你都明白啥李思明瞪了一眼，人小鬼大
李老师，你可不能再叫我小鬼了，我也是博士，你不是哦陈剑根本就无所谓。
你还挺自负这一点，李思明无话可说，他连本科毕业证书都没有就成了教授，恐怕是全中国头一号了，我不跟你计较，大人不计小人过嘛。我们刚才谈到哪了下次谈正事的时候别打岔
电影陈剑道，电影是正事吗这里是公司哦。
对，电影当然是正事了，我的哪部电影你印象最深李思明问道。
印象最深都很深呐陈剑道，李老师，你想说正事就说嘛，别这么启发我，我的记忆力还没丧失。
好吧。我的那部查理的天使看过吧，里面出现的一些高科技装备，你有没有印象李思明问道。
嗯陈剑一时愣住了。
瞧你这表情，就知道你是那种只会看热闹的伪影迷，要会看门道李思明道，还号称我的铁杆影迷呢
你不会说里面出现的那种小巧的无线移动电话吧陈剑呯地一拍桌子，恍然大悟。
陈剑博士，我提醒你这张桌子虽然不值多少钱，但也是要珍惜的。李思明对他这一惊一乍的很不满。
嗯，我只是一时有些激动罢了。陈剑重新坐下来，我现在发现，原来你在那部电影里也是用心良苦啊，我当时怎么就没注意呢
所以说你是伪影迷，只看热闹李思明道。
一部电影，好看就好看，不好看就是不好看，管那么多干嘛陈剑道，咱又不想抢影评家的饭碗
我可不想跟你谈什么是好电影。其实我在拍那部电影之前，就已经将cpu和无线通讯列为两大重点研发对象，连商标都注册了虽然前者对于我们来说还是一道山，但并不意味着我们不可以去尝试一下，而后者在我看来更会有所突破。而这正好是你的专业。李思明解释道。
就靠这四十人的队伍陈剑道，我不知道将来会怎么样，但我一定会努力的。
如果你按照你博士项目中思路去研发的话，我想我们的未来不是梦，对此我很有信心，而我也会给予你们支持。说实话，这个项目前景无比广阔，但也是项耗钱的事情，我不指望你们能在短时间内搞出来，更不指望你们能为公司立刻赚到钱，我只是希望在未来我们回头看看，原来我们曾经努力过。
不，要做就做最好的，我可不想让你破产陈剑笑着道，光想赚钱，这个目标不那么伟大。
你知道，这个世界样的公司最赚钱吗
技术最先进的，或者像英特尔这样的依靠技术领先而走向垄断的公司
你说的没错，对于像这样的公司来说，他们其实就是市场规则的领导者。美国人的蜂窝组网技术，北欧的移动电话服务网络，但是他们现在都是各自为政，还没有形成一个跨越全球的标准，能够参与行业标准的制定以及拥有知识产权对于企业的发展是最重要的一点，而我们的目标就是成为规则的制订者。这样的公司够不够伟大李思明有感而发。
看来，我还是低估了你的野心。
野心站在正常的商业角度来讲，抛开香江电器不说，微星半导体摊开的项目过多，这不是一个正常的公司应有的决策。但是从未来的预期来讲，现在却是一个黄金期，如果此时不努力，当别人站稳了脚跟设置技术壁垒之后，我们再想冲击，难度就更大了。李思明坦白道，所以，做好基础研究和技术储备才是最重要的，我只能如此。
你的电影公司和电器公司，就是为了提供一个稳定的资金来源
当然李思明道，高科技领域的投资风险太大，我已经有了足够的思想准备。如果哪一天我像唐吉诃德一样失败，我也不会后悔。你们来那一天我就说过，这里将是科技工作者的乐园，一个让梦想成真的地方，一个让科技插上翅膀的地方，一个不管是来自何方年轻几何性别如何，都可以自由发挥自己聪明才智的地方。
那你想让我做你的侍从陈剑看着李思明认真的表情，坚定地表示支持。李思明是个思想鼓动者，他能轻易地让每一个听众产生追随的心理。
那你这个侍从的学历可够高的李思明开玩笑道，还是戴眼镜的